第61題多選
企業人力資源戰略規劃各個基本要素的關系是( )。
A．信念是企業文化的內涵，屬于精神范疇
B．目標是企業發展的宏偉藍圖
C．任務是企業所肩負的責任和任務
D．遠景是對企業發展的長期、中期和短期目標的定位
E．策略是實現戰略的具體措施和辦法
參考答案：A,C,E
第62題多選
企業集團的基本特征是（ ）。
A．由多個法人企業組成的企業聯合體
B．以產權為主要聯結紐帶
C．以分公司為主體
D．以母子公司為主體
E．企業集團具有多層次結構
參考答案：A,B,D,E
第63題多選
“兩塊牌子，一套管理人員”管理體制的優點有（ ）。
A．減少管理層次，精簡機構和人員，提高工作效率
B．集團公司的總經理與各職能機構彼此熟悉，容易開展工作
C．具有較高的權威，容易協調、指揮集團和各成員企業的生產經營活動
D．總經理和各職能部門可以高效處理集團的管理工作，不易造成失誤
E．集團總經理和各職能部門能果斷處理問題
參考答案：A,B,C
第64題多選
在勞動爭議處理活動中，企業應充分行使勞動爭議當事人的權利，包括（ ）。
A．申訴的權利
B．委托代理人的權利
C．申請回避的權利
D．拒絕提供證據的權利、辯論的權利
E．申請調解或拒絕調解的權利
參考答案：A,B,C,E
第65題多選
戰略性人力資源管理兼收并蓄，薈萃了（ ）等多種學科的成果。
A．管理學
B．醫學
C．社會學
D．政治學
E．工程學
參考答案：A,C,D,E
第66題多選
在勞動爭議處理活動中，企業應充分行使勞動爭議當事人的權利，包括（ ）。
A．申訴的權利
B．委托代理人的權利
C．申請回避的權利
D．拒絕提供證據的權利、辯論的權利
E．申請調解或拒絕調解的權利
參考答案：A,B,C,E
第67題多選
元勝任特征包括（ ）、談判能力和適應變化的能力等。
A．讀寫能力、學習能力
B．分析能力、創造力
C．外語和文化知識
D．打字和速記技能
E．分析競爭對手戰略運作方面的能力
參考答案：A,B,C
第68題多選
下列屬于國際標準化培訓體系的構建過程的有（ ）。
A．確定培訓需求
B．人才招募與甄選
C．設計和策劃培訓
D．提供培訓
E．評價培訓結果
參考答案：A,C,D,E
第69題多選
股票期權的特點包括( )。
A．股票期權是權利而非義務
B．股票期權的權利是有償的
C．股票不能免費得到，必須支付“行權價”
D．期權是經營者一種確定的預期收入
E．它將企業的資產質量變成了經營者收入函數中的一個變量
參考答案：A,C,E
第70題多選
員工調動的目的包括( )。
A．滿足企業調整組織結構的需要
B．使晉升渠道保持通暢
C．滿足員工的需要
D．保持企業內部結構穩定性
E．是獲得不同經驗的重要途徑
參考答案：A,B,C,E
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