2013年人力資源管理師考試理論知識練習題及答案2
1、對培訓效果進行反應評估的方法不包括(C)186
(A)訪談法
(B)綜合座談
(C)筆試法
(D)電話調查
2、對培訓效果進行行為評估，評估者應為(B)186
(A)培訓單位
(B)學員的直接主管
(C)培訓教師
(D)學員的單位主管
3、員工培訓認知成果的測量方法不包括(C)188
(A)工作抽樣
(B)筆試
(C)現場觀察
(D)訪談
4、考量員工個人特質的效標屬于(B)204
(A)行為性效標
(B)特征性效標
(C)效果性效標
(D)素質性效標
5、以下關于合成考評法的描述不正確的是(D)205
(A)考評的是團隊
(B)關注的重點包括崗位和員工兩方面
(C)考評表格簡單，便于填寫
(D)評定等級越多越好
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