公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>模擬試題>二級模擬題

2013年下半年人力資源管理師考前練習題(2)

來源:233網校 2013年11月4日

  1、 在招聘中,企業的中高級人才會有一部分來自于獵頭公司,獵頭公司的代理費用一般為被招聘人員年薪的( ):

  A、1/5

  B、1/4

  C、1/3

  D、不確定

  2、 當員工的勞動合同時間低于1年而多于6個月時,試用期最長時間不得超過( ):

  A、6個月

  B、3個月

  C、1個月

  D、15天

  3、 對員工的績效考評可以有三種,即( ),而對公司的高層管理人員(總經理、副總經理)的績效考評要根據公司董事會決定另行安排。

  A、 業績考核、表現考核、專項考核

  B、 業績考核、平時考核

  C、 年度考核、平時考核、專項考核

  D、 月度考核、年度考核

  4、 培訓需求分析是決定培訓與開發工作能否正常進行的重要工作,它一般分為三種類型( ):

  A、 績效分析、人員分析、組織分析

  B、 工作任務分析、人員分析和組織分析

  C、 績效分析、工作分析

  D、 組織分析、個人分析

  5、 根據管理的功能把管理系統分成級別,把相應的管理內容和管理者分配到相應的級別中去,各占其位,各縣豈能,這就是管理的( ):

  A、 優化原則

  B、 能級對應原則

  C、人盡其才原則

  D、 以人為本原則

  1、C 2、C 3、C 4、B 5、B

  系列推薦:2013年人力資源二級考試備考專題
  2013人力資源管理師考前模擬題及答案匯總
  2013年二級人力資源管理師判斷題練習匯總

  課程輔導:為方便廣大學員充分備考,233網校“2013年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導課程:VIP班,套餐班,精講班,預測班,應用技巧班。

相關閱讀
主站蜘蛛池模板: 瑞安市| 伊吾县| 梓潼县| 黑水县| 山西省| 晋宁县| 安庆市| 九龙县| 阿城市| 永寿县| 武强县| 沈阳市| 龙门县| 邵阳县| 武胜县| 芷江| 札达县| 新营市| 武川县| 锡林郭勒盟| 昌图县| 新余市| 九江市| 甘孜县| 彭泽县| 淳安县| 临朐县| 英吉沙县| 峨眉山市| 佛冈县| 松溪县| 灯塔市| 和林格尔县| 盐城市| 宜川县| 郯城县| 喀喇沁旗| 饶阳县| 灵寿县| 石渠县| 临沂市|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部