106、 公司簡介的功能包括（　　）。
A．傳達(dá)公司的價值觀
B．讓應(yīng)聘者明確期望
C．使應(yīng)聘者感到公司可以信賴  
D．吸引行業(yè)內(nèi)的精英
E．讓應(yīng)聘者對未來工作有心理準(zhǔn)備

107、 任人唯賢。強(qiáng)調(diào)用人要做到（　　）。
A．大賢大用
B．不賢不用
C．大賢小用
D．小賢小用
E．小賢大用

108、 下列有關(guān)員工培訓(xùn)的說法正確的是（　　）。
A．它是一個完整的組織管理系統(tǒng)
B．它是企業(yè)人力資本的投資行為
C．它是創(chuàng)造智力資本的基本途徑
D．它是一個簡短的單次學(xué)習(xí)過程
E．它能使企業(yè)贏得智力資本競爭優(yōu)勢

109、 根據(jù)培訓(xùn)范圍，員工培訓(xùn)可分為（　　）。
A．崗前培訓(xùn)
B．企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)
C．全員培訓(xùn)
D．企業(yè)外培訓(xùn)
E．單項培訓(xùn)

110、 分專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點包括（　　）。
A．具有定期輪訓(xùn)特點
B．強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單一性
C．強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專業(yè)性
D．強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的教育培訓(xùn)
E．強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識和技能的層次

111、 影響課堂培訓(xùn)效果的因素有（　　）。
A．教師的教學(xué)水平
B．教學(xué)方法
C．課堂時間的長短
D．培訓(xùn)內(nèi)容
E．學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度

112、 下列屬于能力考評項目的是（　　）。
A．紀(jì)律性  
B．協(xié)調(diào)能力
C．創(chuàng)新能力
D．溝通能力
E．經(jīng)驗閱歷

113、 以下關(guān)于書面法的說法正確的是（　　）。
A．比較省時省力
B．它通常采用報告的形式
C．常與其他方法一起使用
D．考評者需要記錄員工的優(yōu)缺點
E．使考評者可以指出員工的獨有特征

114、 以下關(guān)于考評文檔的安全說法正確的是（　　）。
A．文件柜應(yīng)鎖好 
B．考評資料應(yīng)立即歸檔
C．復(fù)印后，應(yīng)取走原件
D．離開辦公室時，應(yīng)注意鎖好門
E．考評資料只供有使用權(quán)限的人使用

115、 績效考評的作用包括（　　）。
A．幫助員工進(jìn)行自我決策
B．員工對自己有正確的估計
C．幫助員工找到效率低下的原因
D．上級主管必須介入具體的事務(wù)
E．減少員工間因職責(zé)不清引起的誤解