人力資源管理師證書對于人力資源專業畢業的人能起到“錦上添花”的作用，是晉升管理層的利器之一。 對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。
考了人力資源管理師三級證書后能干嘛？
主力人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
拿到人力資源管理師三級證書后也可以繼續考二級、一級，這樣就可以不斷提高自身的競爭力，在職場中更加得心應手！
考了人力資源管理師三級證書后有什么福利？
據人社部《人社部關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知》，自2017年1月1日起，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，依法參加失業保險，且累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的，可以申領“技能提升補貼”，考人力資源證書可以申請領取技能提升補貼。各省補貼標準>>
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