2019年國家對企業(yè)人力資源管理師申報條件制定了新標準并將考試組織單位下放到各省，不再進行全國統(tǒng)一鑒定，這一系列變化讓很多備考人員有所擔憂，不知道是否會影響自己的報考，根據(jù)學(xué)員們的問題，小編將大家在報考人力資源管理師的過程中遇到的問題進行了匯總，讓我們一起來了解一下吧。
問題一：2019下半年，人力資源管理師是否還能跨考？
2019年3月26日，人力資源社會保障部辦公廳頒布施行企業(yè)人力資源管理師等16個國家職業(yè)技能標準，明確原相應(yīng)國家職業(yè)技能標準同時廢止。根據(jù)新頒布的國家職業(yè)技能標準，企業(yè)人力資源管理師實行逐級申報。
新國家職業(yè)技能標準頒布以后，各省紛紛響應(yīng)并發(fā)布通知，新報考人員按照新標準進行報考，也就是說原來的報考條件已經(jīng)不適應(yīng)下半年申報條件的要求。從目前各省發(fā)布的報考條件來看，官方確定的還以原標準執(zhí)行的暫時只有寧夏，也就是說，寧夏是目前已公布鑒定通知的省份中還可以進行跨級考的地方，而北京、山西、廣東、上海、江蘇、浙江、江西等多個省份多已確定按新標準執(zhí)行，實行逐級考。很多備考人員還不了解自己省份的情況，可以來233網(wǎng)校免費聽一聽講師們給你的報考建議233網(wǎng)校助你一次取證>>
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問題二：國考變省考，人力資源管理師證書含金量變低了嗎？
首先我們要了解的是，此次改變有兩點，第一，考試由原來的國家統(tǒng)一組織，變成了各省自行組織，這里只是改變了考試組織單位，并沒有改成證書的性質(zhì)，該證全國認可，終身有效。這樣的改變可以讓考試程序更加完善，各省能根據(jù)當?shù)貙嶋H情況進行操作；第二點，逐級考的出現(xiàn)加強了對從業(yè)人員工作經(jīng)驗、學(xué)歷、知識技能的要求，通過這樣一系列的考試，是對自己的一次錘煉與提升，讓知識與經(jīng)驗得到融合與升華。從這里我們就可以了解到，人力資源管理師證書含金量并未因這次相關(guān)政策變革有所降低。
問題三：2019下半年各省人力資源管理師都什么時候報名？
考試組織下放到各省之后，每個省份的報名時間有所不同，如安徽省各地區(qū)報名時間就有所差異，該省省直報名時間在7月，而合肥報名在8月；各省報名持續(xù)時間也不一樣，如內(nèi)蒙古報名時間從8月1日一直到9月27日，而山東從9月19日才開始報名，到25日就結(jié)束。9月份很多省份已經(jīng)開始進入報名階段，而還有的省份還暫未公布相關(guān)通知，不想錯過考試報名時間，可以下載233網(wǎng)校APP，隨時關(guān)注人力資源管理師報考相關(guān)信息。
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問題四：人力資源管理師報名方式是什么？
人力資源管理師報名方式主要分為個人報名或機構(gòu)報名。其中，個人報名又分個人網(wǎng)上報名或個人現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名通過網(wǎng)報通道進行個人信息填寫上傳、現(xiàn)場報名及機構(gòu)報名則需要根據(jù)要求準備好相關(guān)資料。
問題五：人力資源管理師考試準考證如何領(lǐng)取？
人力資源管理師準考證領(lǐng)取有兩種，一種是在網(wǎng)上自行打印、一種是去機構(gòu)領(lǐng)取，領(lǐng)取時間一般為考前的5-10天。各地領(lǐng)取方式及時間有所差異。
問題六：2019下半年人力資源管理師有幾次考試？
一般下半年只組織一次考試，但也有例外，像目前已發(fā)布考試通知的省份中，湖北在2019下半年有兩次考試，分別在9月21日和11月16日進行。
問題七：2019下半年人力資源管理師什么時候考試？
目前從官方發(fā)布的消息可知，9月21日安徽省直、新疆省直、河北、湖北會組織一次考試。大多數(shù)省份的考試時間集中在11月16日，上海在11月2-3日舉行考試，廣西考試時間定在11月9日，云南、福建則在11月23日開考，有的省份考一天，有的省份考兩天。大家要根據(jù)準考證上的時間按時參考考試。
問題八：人力資源管理師考試科目有哪些？
企業(yè)人力資源管理師主要有四個級別的考試。三、四級主要考兩科，分別是理論知識和專業(yè)技能，而一、二級則需要考三個科目，主要是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
問題九：人力資源管理師考試科目都考什么內(nèi)容？
理論知識這一科目主要考核職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)技能科目考核內(nèi)容主要包括人力資源六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
綜合評審則是考查對人力資源相關(guān)知識的應(yīng)用。
問題十：人力資源管理師考試題型有哪些？
1、理論知識分為職業(yè)道德和專業(yè)知識，共125道選擇題，其中職業(yè)道德25道，專業(yè)知識100道（單選60道+多選40道）。
2、專業(yè)技能考試題型主要是簡答題、綜合分析、計算題，共6道。
注：2019下半年人力資源管理師全面實行機考（湖北9月21日為紙筆作答）
3、綜合評審考核方式主要有論文寫作、文件筐、論文加答辯。論文提交具體時間需以官網(wǎng)為準。
問題十一：人力資源管理師考試多少分合格？
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
問題十二：人力資源管理師考試成績什么時候出來？
理論上來說考后30-60個自然日官網(wǎng)會公布全省統(tǒng)考考生成績，如果有異議的可在成績公布之日起5個工作日內(nèi)向該省職業(yè)技能鑒定中心提交查分申請。公布成績的同時也會有相應(yīng)的查分入口開通，一般是在各省職業(yè)技能鑒定中心查詢。
問題十三：人力資源管理師考試通過后，證書什么時候可以領(lǐng)取？
證書領(lǐng)取時間、地點需要等待職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布相關(guān)通知，各省有快有慢。
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