公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>考試技巧

2012人力資源師高效復習技巧分享

來源:233網校 2012年9月26日
  參加了助理人力資源管理師的考試后,我總結了一些關于考試的方法以及關于考試心得體會,在這里與大家分享一下,希望對于大家將來參加考試能有所幫助。

  1、第一部分是職業道德部分,一共25道題,轉換后共計10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數人都能夠答對,關鍵在于選擇的時候,要以良好的職業道德準繩為標榜,結合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。

  2、第二部分是理論部分,這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計100分,轉換后是90分。這個部分的題目,就看你的基礎知識了,因為在這里可能會出現模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時根據條條框框所做的判斷更重要,考試的時候,這一部分會摳得比較細,所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應付考試,自己實際上學不到太多的東西,而且分數不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

  3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

  簡答題的關鍵是看你有沒有把每一章的條目理順,要整理出北京安通學校老師上課時說的一些重點內容,然后把它列在紙上多看幾次可以記住,如果時間不多,那么,可以就按照書上題目的順序把它背下來,問題也不大,關鍵是要記住關鍵詞,然后再順著關鍵詞往里邊填東西。

  計算題目,核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確,這當中,練習是一個很重要的環節,一般只要是把書上的題弄懂,并且隔一段時間就把題拿來再做一次,鞏固記憶,就可以了,這個考試應該是比較簡單的一個環節。

  對于方案設計題目,關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上,也就是教材中的概念。例如,設計工作說明書,12個要素是核心,而每個要素中的具體項目是次要,所以,在設計方案或者是擬定模擬制度時,一定要結合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理,原則這樣的東西。

  對于案例分析題目,和方案設計題目一樣,它是建立在相關的原理、原則、步驟的基礎上的,所以,在論述時,一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來,因為老師閱卷的時候,是看你有沒有說出這些東西。另外,對于步驟,如果可以,請你盡量使用流程圖(例如)來表述,這樣不僅清楚,更有利于老師“悅”卷,就有可能得到高的分數。

  相關推薦2012年助理人力資源管理師考試命題思路

  歷年真題:人力資源管理師三級考試歷年真題匯總 

人力資源考試會員中心,免費體驗全新考試應用,助您快速通關!(點擊下圖)
新應用:人力資源考試每日一練在線測試
2012年企業人力資源管理師在線???,免費估分!  2012年人力資源管理師考試章節習題,模擬測試!  2012年企業人力資源管理師考試高清課程,講師輔導!  2012年人力資源考試報考訂閱,掌握考試報考!  2012年企業人力資源管理師考試你問我答!
相關閱讀
主站蜘蛛池模板: 毕节市| 南城县| 仁怀市| 区。| 大冶市| 金门县| 永寿县| 文水县| 都匀市| 巴里| 攀枝花市| 晋城| 东乡县| 海安县| 鹤壁市| 苍溪县| 汶川县| 广安市| 玛纳斯县| 军事| 融水| 南皮县| 扎兰屯市| 海城市| 乌拉特中旗| 翼城县| 鹿泉市| 出国| 绥滨县| 嘉荫县| 灵丘县| 娱乐| 连平县| 封丘县| 黔西| 咸阳市| 华宁县| 石首市| 精河县| 宝兴县| 孝义市|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部