目前人力資源管理師論文答辯主要有兩種形式，一種是書面答辯，另一種是口頭答辯。
人力資源管理師書面答辯和我們考《理論知識》和《專業(yè)技能》的流程是基本一致的，在答辯時要注意把握好時間，通常書面答辯時間為60分鐘。下面我們主要講下口頭答辯流程。
人力資源管理師口頭答辯具體流程：
1.考生先通過隨機抽簽的方式?jīng)Q定答辯順序；
2.答辯由評審委員會主席主持，當其宣布答辯開始時，答辯正式開始；
3.答辯人進行自我介紹、論文匯報以及問題說明，注意時間，不能超過5分鐘；
4.評審委員根據(jù)論文選題及內(nèi)容進行提問（一般有3-4個評審委員，每個委員提1-2個問題）；
5.答辯人準備，準備時間不超過10分鐘；
6.口頭答辯，時間不超過20分鐘；
7.答辯人回避，評審委員分別將答辯評定成績填入綜合評審評分表，評審委員會秘書匯總評分表。
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