上海市職業標準企業人力資源管理人員（試行） 
1. 職業概況 
1.1 職業名稱 
企業人力資源管理人員 
1.2 職業定義 
從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。 
1.3 職業等級 
本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。 
1.4 職業環境 
室內、外，常溫。 
1.5 職業能力特征 
程度能力 非常重要 重要 一般 
學習能力 √ 
溝通能力 √ 
計算能力 √ 
信息處理能力 √ 
協調與合作能力 √ 
解決問題能力 √ 
1.6 基本文化程度 
大學?？疲ê葘W力）。 
1.7 培訓要求 
1.7.1 培訓期限 
全日制職業學校教育，根據其培養目標和教學計劃確定。 
△晉級培訓期限：人力資源管理員不少于140標準學時；助理人力資源管理師不少于120標準學時；人力資源管理師不少于100標準學時；高級人力資源管理師不少于80學時。 
1.7.2 培訓教師 
培訓教師應當具備人力資源管理的專業知識、相關專業工作經驗和教學經驗，具有良好的語言表達能力和知識傳授能力。培訓人力資源管理員的教師應具有本職業助理人力資源管理師職業資格證書或本專業講師以上資格；培訓助理人力資源管理師的教師應具有本職業人力資源管理師職業資格證書或本專業副教授以上資格；培訓人力資源管理師的應具有本職業高級人力資源管理師職業資格證書或3年以上本專業副教授以上資格；培訓高級人力資源管理師的教師應具有3年以上本職業高級人力資源管理師職業資格或本專業教授資格。 
1.7.3 培訓場地設備 
培訓機構應有可容納20名以上學員的標準教室。情景訓練的場所應容納15～20人。培訓場所應有必要的教學設備、設施，室內衛生、光線、通風條件良好。 
1.8 鑒定要求 
1.8.1 適用對象 
從事或準備從事本職業的人員。 
△1.8.2 申報條件 
——人力資源管理員（具備以下條件之一者） 
（1） 具有大專學歷（含同等學力），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
（2） 具有大專學歷（含同等學力），連續從事本職業工作4年以上。 
（3） 具備本專業或相關專業大學?？茖W歷，連續從事本職業工作1年以上。 
——助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） 
（1） 取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 
（2） 具有大學本科學歷（含同等學力），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。