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1Z103022 人工定額的編制（可考指數★★★★）
一、人工定額的編制
編制人工定額主要包括擬定正常的施工條件以及擬定定額時間兩項工作，但擬定定額時間的前提是對工人工作時間按其消耗性質進行分類研究。
（一）工人工作時間消耗的分類
工人在工作班內消耗的工作時間，按其消耗的性質，基本可以分為兩大類：必需消耗的時間和損失時間。
（二）擬定正常的施工作業條件
擬定施工的正常條件包括：擬定施工作業的內容；擬定施工作業的方法；擬定施工作業地點的組織；擬定施工作業人員的組織等。
（三）擬定施工作業的定額時間
施工作業的定額時間，是在擬定基本工作時間、輔助工作時間、準備與結束時間、不可避免的中斷時間以及休息時間的基礎上編制的。
二、人工定額的制定方法
（1）技術測定法
技術測定法是根據生產技術和施工組織條件，對施工過程中各工序采用測時法、寫實記錄法、工作日寫實法，測出各工序的工時消耗等資料，再對所獲得的資料進行科學的分析，制定出人工定額的方法。
（2）統計分析法
統計分析法是把過去施工生產中的同類工程或同類產品的工時消耗的統計資料，與當前生產技術和施工組織條件的變化因素結合起來，進行統計分析的方法。這種方法簡單易行，適用于施工條件正常、產品穩定、工序重復量大和統計工作制度健全的施工過程。
（3）比較類推法
對于同類型產品規格多、工序重復、工作量小的施工過程，常用比較類推法。采用此法制定定額是以同類型工序和同類型產品的實耗工時為標準，類推出相似項目定額水平的方法。
（4）經驗估計法
根據定額專業人員、經驗豐富的工人和施工技術人員的實際工作經驗，參考有關定額資料，對施工管理組織和現場技術條件進行調查、討論和分析制定定額的方法，叫做經驗估計法。通常作為一次性定額使用。
