中電建鐵路建設投資集團有限公司 2024年社會招聘公告
公司簡介
中電建鐵路建設投資集團有限公司（以下簡稱：電建鐵路公司）隸屬于世界500強企業——中國電力建設集團有限公司，是引領中國電建軌道交通及市政業務發展的平臺企業，現注冊資本金60億元，管理成員單位43個，是國家高新技術企業，擁有北京市認定的企業技術中心。公司業務分布在國內30多個城市，年營業收入近300億元。
招聘崗位及相關要求
1、總部市場開發部副主任（2-3人）
崗位主要職責
1.協助部門主任負責部門的建章立制及日常管理工作；
2.協助公司各區域營銷機構市場拓展工作，負責市場調研及分析，制定市場營銷計劃；
3.參與項目拓展過程中政府部門對接、商務談判、合作模式確定等工作，維護良好合作關系；
4.落實項目拓展過程中的決策報批及政府相關流程手續跟進等工作；
5.負責牽頭組織重大項目的編投標工作；
6.負責部門的日常事務管理以及專業人才的培養工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，土木工程、城市地下空間工程、橋隧工程、工程管理、工程造價等工程經濟類相關專業，具備一級建造師或注冊造價工程師者優先；
2.10年以上工作經驗，5年以上基礎設施項目市場開發工作經驗，2年及以上大型基礎設施企業市場開發副職及以上工作經歷，具有一定市場資源和高端資源者優先考慮；
3.熟悉投資與總承包等工程項目市場情況及有關法律法規和政策，具有敏銳的商業、市場意識，具備較強的資源整合能力、文字表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力。
工作地點：北京市
2、總部工程管理部副主任（1人）
崗位主要職責
1.負責編制公司設備物資采購、施工及服務類招標計劃、分標規劃,協調組織各項目設備物資集中采購、施工及服務類招標工作;
2.負責公司設備物資供應商的評價與管理工作;
3.負責對各項目設備物資管理的監督、檢查及考核評價等工作;
4.負責公司評標專家庫的建立與日常維護工作;
5.負責定期填報上級單位集采系統、施工及服務類招標系統、固定資產管理系統的數據填報工作;
6.負責設備物資采購、施工及服務類招標信息公開工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，高級及以上職稱，工程經濟類相關專業，具有一級建造師職業資格者優先；
2.10年以上工作經驗，5年以上設備物資管理工作經驗，熟悉建筑施工企業設備物資集中采購流程；
3.具有較強的溝通能力和組織協調能力，具有較強的成本控制意識和團隊協作意識，身心健康，年齡45周歲以下。
工作地點：北京市
3、總部市場開發部預算科科長（1人）
崗位主要職責
1.負責收集、分析公司已進入及重點追蹤區域的分包、材料、設備等市場價格；
2.參與項目投標前有關專題實施方案、總結的編制工作；
3.負責組織項目投標報價文件、成本測算分析報告等編制工作；
4.負責組織項目與業主合同的談判、簽訂等相關工作；
5.負責定期收集、更新、管理行業相關的有效定額及編制辦法。
任職要求
1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，土木工程、工程管理、工程造價或相關專業；
2.6年以上工作經驗，3年及以上市場投標報價或項目概預算管理經驗，具有注冊造價工程師者優先。
工作地點：北京市
4、區域營銷機構副總經理（3-5人）
崗位主要職責
1.協助區域分公司總經理負責分管區域的市場開發工作，負責區域內軌道交通、市政及相關多元業務市場的拓展；
2.制定年度區域市場開發計劃，收集、甄別項目信息，為區域重大項目營銷和重大戰略合作創造條件；
3.負責對接區域內相關單位、機構，建立并保持良好的業務關系，及時獲取與公司經營發展相關的信息和資料；
4.負責區域內重點項目市場開發策劃、競爭性項目標前評估，配合公司市場開發部組織開展項目編投標有關工作；
5.負責區域內公共交易平臺相關備案工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，10年以上工作經驗，5年左右基礎設施項目市場開發或項目經理或地方政府工作經歷；
2.熟悉分管區域市場項目招投標法律法規及市場行情，具有良好的溝通協調、組織執行和抗壓能力；
3.具有較強的開拓創新精神和團隊合作意識，思維活躍，政治素養高，有良好的職業操守，認同公司企業文化，身心健康，年齡在45周歲以下；
4.具有社會資源者優先，特別優秀者可適當放寬學歷、年齡限制。
工作地點：山東、浙江等區域
5、區域市場開發專員（省域負責人、投融資業務崗、投標報價崗、業務拓展崗等）（人數：若干）
崗位主要職責
1.協助區域市場負責人做好基礎設施業務市場拓展，對接政府、業主、設計等單位，建立良好的公共關系，負責項目和商務信息的收集、整理、分析、研判；
2.負責項目跟蹤推進，參與投融資項目的前期策劃、經濟分析、擬定合作模式等；
3.參與項目經濟測算、技術文件及投標報價文件的編制、組織招投標等工作；
4.協助區域開發牽頭人開展有關工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，工程經濟類相關專業，具有5年以上工作經驗（省域負責人要求8年及以上工作經驗），年齡45周歲及以下，具備一級建造師、造價師等資格者優先，特別優秀者可放適當放寬任職條件；
2.熟悉了解國家及所在區域市場現行投融資政策，參與過投融資類似業務、有大型建筑企業工作經驗、參與或從事過PPP、BOT、BT等類似項目或具有一定營銷資源者優先；
3.熟悉屬地項目招投標政策規定，擅長商務信息獲取與拓展，能合理分析判斷項目的收益及風險，熟悉經營投標流程，主持或參與過重要商務洽談；
4.熟悉建筑工程行業市場營銷工作流程，具有一定的招投標業務知識，對所在區域有一定的工程市場營銷經驗和公共資源；
5.品行端正，誠實可靠，性格外向健談，善于社交活動，具有較強的溝通協調能力，有較強的開拓創新精神和團隊合作意識。
工作地點：安徽、廣東、新疆、湖南、江西、重慶、浙江、江蘇、山東等
薪酬待遇
提供行業內有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業發展空間和不斷完善的人才培養體系；提供“七險二金”（五險一金+企業年金+補充醫療+意外傷害保險）等最為健全的福利體系，按照國家規定的繳費基數及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執業資格津貼、定期體檢、生日補貼、節假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優秀人才可通過公司內部積分機制解決北京市戶口。
招聘工作程序及時間安排
工作程序
1.簡歷投遞。凡符合規定條件的人員均可自愿報名，應聘者請填寫《電建鐵路公司應聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執）業資格證、職稱證、能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應聘崗位”。
2.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。
3.筆試與面試。社會人才報名采用筆試、面試方式進行考核，對人選的政治素養、道德品質、知識儲備、管理能力等進行綜合考察，并按規定組織背景調查。
4.錄用或聘用。根據應聘及競聘成績，提交公司相關會議決策，確定錄用或聘用人選，辦理錄用及任職手續。
時間安排和聯系方式
1.報名時間：
2024年3月20日至2024年4月30日
2.聯系郵箱：
tlzhaopin@powerchina.cn
報名表獲取方式
二維碼
通知原文鏈接：https://link.233.com/28252/s/-3Ry1srsjgKEhPBTylu03g
