中鐵二局四公司本部缺員招聘公告
因工作需要，現對公司本部部門、測量隊缺員崗位，進行公開招聘，現將有關事宜公告如下
一、招聘崗位及名額
1.公司工程部3人（副部長2名、職員1名）
2.公司科技部2人（副部長1名、職員1名）
3.公司商務部2人（副部長2名）
4.公司財務部2人（職員2名）
5.公司審計部2人（副部長1名、職員1名）
6.公司紀委1人（紀檢員1名）
7.公司工會辦公室1人（工會辦副主任/主任1名）
8.公司測量隊1人（副隊長1名）
共計14人。
二、招聘崗位基本條件
（一）工程部（3名）
1.工程部副部長（2名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）具有1個及以上鐵路、公路、地鐵、市政或房建項目工作經歷；
（3）在項目工程部部長及以上崗位任職2年及以上；
（4）文字功底扎實，寫作能力出色，能熟練操作常用辦公軟件、工程軟件；
（5）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；
（6）有一級建造師者優先；
（7）適應出差，周末及節假日加班。
2.工程部職員（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）具有1個及以上鐵路、公路、地鐵、房建項目技術管理工作經歷，熟悉橋梁、隧道、房建等工程施工；
（3）有一級建造師者優先；
（4）文字功底扎實，寫作能力出色，能熟練操作常用辦公軟件、工程軟件；
（5）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；
（6）適應出差，周末及節假日加班。
（二）科技部（2名）
1.科技部副部長（隧道專業方向，1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）具有大型公路、鐵路項目工程部部長及以上崗位任職經歷；
（3）熟悉以隧道及地下工程專業為主的施工工藝和項目技術管理；
（4）具有公司重難點方案、一級方案編寫經歷；
（5）基本掌握常用力學檢算技能；
（6）具有較強的組織協調和表達能力;
（7）適應出差，周末及節假日加班。
2.科技部職員（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）具有大型公路、鐵路項目技術主管或主管工程師及以上崗位任職經歷，熟悉橋梁、隧道、路基等專業施工工藝與技術管理；
（3）具備臨時結構設計檢算技能，取得集團公司臨時結構設計檢算資格證書的優先；
（4）具有較強的寫作能力;
（5）適應出差，周末及節假日加班。
（三）商務部（2名）
1.商務副部長（地鐵、市政專業，1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；
（2）具有1個及以上地鐵、市政項目工作經歷；
（3）在項目商務部部長及以上崗位任職2年及以上；
（4）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；
（5）有二級造價師及以上注冊證書者優先；
（6）適應出差，周末及節假日加班。
2.商務副部長（物資限價管理，1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；
（2）在項目物機部部長及以上崗位任職2年及以上；
（3）敢于大膽管理，擅于溝通協調，責任心強，組織能力強；
（4）適應出差，周末及節假日加班。
（四）財務部（2名）
1.預決算管理（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，4年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；
（2）連續兩年考核評價結果為B檔及以上；
（3）熟練操作財務共享、久其報表、成本管理、中鐵E通、廣訊通等系統，能熟練使用辦公軟件；
（4）能獨立完成財務預決算編制，熟悉匯總報表、合并報表和財報外部審計者優先；
（5）具有較強的組織協調和口頭表達能力;
（6）適應出差，周末及節假日加班。
2.出納（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，4年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲；
（2）熟練操作財務共享、久其報表、成本管理、中鐵E通、廣訊通等系統，能熟練使用辦公軟件；
（3）熟悉銀行收支業務和票據業務辦理，熟悉員工薪酬計提和清算，熟悉統勞資料報送，熟悉職工個稅預扣和清算；
（4）適應周末及節假日加班。
（五）審計部（2名）
1.審計部副部長（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作5年以上且具有3年及以上基層工作經歷，中級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）熟悉工程經濟專業工作；
（3）有較好的文字寫作能力，具有較強的溝通協調和口頭表達能力；
（4）適應長期出差，周末及節假日加班。
2.審計部職員（1 名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作5年以上且具有3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）熟悉工程經濟或財務管理專業工作；
（3）有較好的文字寫作能力，具有較強的溝通協調和口頭表達能力；
（4）適應出差，周末及節假日加班。
（六）紀委（1名）
1.紀檢員（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過35周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）中國共產黨黨員;
（3）具有較強的溝通協調能力和一定的文字功底；
（4）未因個人主觀故意違紀受過黨紀處分，或因故意犯罪受過刑事處罰;
（5）專業不限(商務、財務、物資專業優先)，符合本單位紀檢工作需要即可;
（6）適應出差、周末及節假日加班。
（七）工會辦公室（1名）
1.工會辦公室主任（或副主任）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，全日制大學本科及以上學歷，參加工作4年及以上且具有3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過40周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）在項目辦公室主任及以上崗位任職1年以上；
（3）文字功底扎實，有較強語言組織能力和寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件；
（4）有較強工作策劃及組織能力，敢于大膽管理、責任心強，對外協調和溝通能力強；
（5）適應出差，周末及節假日加班。
（八）測量隊（1名）
1.測量隊副隊長（1名）
（1）與公司簽訂正式勞動合同的員工，大學本科及以上學歷，3年及以上基層工作經歷，助理級及以上專業技術職務，截至2024年4月30日年齡原則上不超過45周歲，2023年度考核檔級為B檔及以上；
（2）須具有2年及以上的鐵路、公路、地鐵項目測量管理工作經歷；
（3）熟悉施工測量、控制測量、無人機等技術，熟練使用測量軟件，具有較好的文字功底；
（4）適應出差，周末及節假日加班。
三、報名相關事宜
（一）報名時間
2024年4月20日至長期。
（二）報名方式
凡參加招聘的人員，須填寫《崗位招聘申請表》，通過廣訊通、中鐵E通、郵件、送達等方式報名，報名長期有效，直至名額招滿為止。
（三）聯系方式
聯系人：孟洪偉；
電話：028-83663571
郵箱：2313226214@qq.com。
四、選聘程序
（一）資格審查
根據招聘基本條件，公司招聘領導小組辦公室對報名者進行資格審查，審查結果適時通知所有報名人員。
（二）招聘方式
1. 招聘方式為公開競聘。
2. 招聘詳細流程、時間、地點另行通知。
掃描/識別二維碼
下載《應聘報名表》
通知原文鏈接：https://link.233.com/28252/s/5flxjyhht6slv8GEWTP25A
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