53.物資采購的模式有：①業(yè)主方自行采購②與承包商約定某些物資的指定供貨商③承包商采購等。

　　54.項目目標報考控制的工作程序有：第一步，項目目標報考控制的準備工作，第二步，在項目實施過程中項目目標的報考控制，第三步，如有必要則進行項目目標的調(diào)整，調(diào)整后再恢復到第一步。

　　55.項目目標的糾偏措施：①組織措施②管理措施③經(jīng)濟措施④技術(shù)措施等

　　56.項目目標的報考控制是項目管理最基本的方法論。

　　57.項目目標的報考控制的準備工作包括①將項目的目標進行分解②確定目標的計劃值

　　58.項目目標報考控制包括：①收集項目目標的實際值②進行計劃值和實際值的比較，找出偏差③采取糾偏措施。

　　59.進度糾偏的措施：①組織措施(調(diào)整項目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理，人員)②管理措施(分析管理原因而采取措施，調(diào)整進度管理方法和手段，改變施工管理和強化合同管理)③經(jīng)濟措施(及時解決工程款支付，落實加快工程進度所需的資金)④技術(shù)措施(改進施工方法，改變施工機具等)

　　60.投資控制包括：設(shè)計過程的投資控制和施工過程的投資控制。前者更為重要。

　　61.在設(shè)計過程中投資計劃值與實際值比較包括：①工程概算與投資規(guī)劃的比較，②工程預算與概算的比較。

　　62.在施工過程中投資的計劃值與實際值比較，包括：①工程合同價與工程概、預算的比較②工程款支付與工程概、預算、合同價的比較③工程決算與工程概算、工程預算和工程合同價的比較。

　　63.投資控制的糾偏措施：①組織措施(調(diào)整項目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工工作流程組織和項目管理的人員等)②管理措施(采取限額設(shè)計的方法，調(diào)整投資控制的手段和方法，采用價值工程的方法)③經(jīng)濟措施(制定節(jié)約投資的獎勵措施等)④技術(shù)措施(調(diào)整和修改技術(shù)、優(yōu)化施工方法等)

　　64.建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理，是指受企業(yè)法定代表人委托對工程項目施工過程會面負責的項目管理者，是建筑企業(yè)法定代表人在工程項目上的代表人。

　　65.項目經(jīng)理的地位、作用和特征：①是其上級任命的一個項目管理班子的負責人，但它并不一定是法定代表人在工程項目上的代表人②其任務(wù)僅限于從事項目管理工作，其主要任務(wù)是項目目標的控制③不是個技術(shù)崗位，而是一個管理崗位④是一個組織系統(tǒng)中的管理者，至于是否有人事權(quán)、財權(quán)和物資采購權(quán)等管理權(quán)限，由其上級確定。