根據勞動合同法第二十二條的規定，服務期條款的相關內容如下：
1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
2、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
違約金：
A.總額限制：違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
B.實際支付數額的限制：用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
3、用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
真正的高貴在于超越昨天的自己。每天堅持學習233法考網課，助你成為更好的自己，快來試聽吧>>
備戰法考，你需要一款復習刷題app。233網校app，助你在刷題中學以致用、融會貫通，順利過法考。趕緊掃描下方圖片二維碼下載吧，海量法考真題、章節題、模擬題等你來挑戰！
法考備考復習沒狀態、效率低？猛戳此處加入233網校，助力輕松過法考>>>
相關推薦：
