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行政法考點試題:公務(wù)員取得

來源:233網(wǎng)校 2013年9月27日

  關(guān)于聘任制公務(wù)員,下列做法正確的是:( )
  A.某縣保密局聘任兩名負責保密工作的計算機程序員
  B.某縣財政局與所聘任的一名精算師實行協(xié)議工資制
  C.某市林業(yè)局聘任公務(wù)員的合同期限為十年
  D.某縣公安局聘任網(wǎng)絡(luò)管理員的合同需經(jīng)上級公安機關(guān)批準
  【答案】B
  【解析】本題考核公務(wù)員。
  選項A錯誤。《公務(wù)員法》第95條規(guī)定,機關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準,可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的,不實行聘任制。據(jù)此可知,涉及國家秘密的職位,不實行聘任制。
  選項B正確。《公務(wù)員法》第98條第3款規(guī)定,聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制,具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。
  選項C錯誤。《公務(wù)員法》第98條第2款規(guī)定,聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至六個月。據(jù)此可知,聘任合同期限為1—5年,不能為10年。
  選項D錯誤。《公務(wù)員法》第97條第2款規(guī)定,聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當報同級公務(wù)員主管部門備案。據(jù)此可知,聘任合同應(yīng)當報同級公務(wù)員主管部門備案,無需經(jīng)上級機關(guān)批準。
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