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2002年-2011年司法考試經濟法真題解析:單項選擇題

來源:233網校 2012年9月19日
  (2002年)
  9.下列關于拍賣標的物瑕疵的表述中哪一表述是錯誤的?
  A.委托人應向拍賣人告知拍賣標的物的瑕疵
  B.拍賣人應向競買人說明拍賣標的物的瑕疵
  C.買受人對已明示瑕疵的商品仍可要求拍賣人承擔瑕疵擔保責任
  D.對因買受人過錯造成的瑕疵,委托人可行使瑕疵請求權的抗辯的
  答案:C
  解析:《拍賣法》第18條規定:“拍賣人有權要求委托人說明拍賣標的的來源和瑕疵。拍賣人應當向競買人說明拍賣標的的瑕疵。”所以A是正確的。第27條規定:“委托人應當向拍賣人說明拍賣標的的來源和瑕疵。”第61條款規定:“拍賣人、委托人違反本法第十八條第二款、第二十七條的規定,未說明拍賣標的的瑕疵,給買受人造成損害的,買受人有權向拍賣人要求賠償;屬于委托人責任的,拍賣人有權向委托人追償。”因此答案C“買受人對已明示瑕疵的商品仍可要求拍賣人承擔瑕疵擔保責任”不正確。
  10.根據《稅收征收管理法》的規定,稅務行政機關可以采取稅收保全措施。稅收保全措施適用于以下哪種納稅義務人?
  A.從事生產經營的納稅人
  B.非從事生產經營的納稅人
  C.扣繳義務人和納稅擔保人
  D.所有應履行納稅義務的納稅人
  答案:A
  解析:《稅收征收管理法》第38條規定:“稅務機關有根據認為從事生產、經營的納稅人有逃避納稅義務行為的,可以在規定的納稅期之前,責令限期繳納應納稅款;在限期內發現納稅人有明顯的轉移、隱匿其應納稅的商品、貨物以及其他財產或者應納稅的收入的跡象的,稅務機關可以責成納稅人提供納稅擔保。如果納稅人不能提供納稅擔保,經縣以上稅務局(分局)局長批準,稅務機關可以采取下列稅收保全措施:(一)書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構凍結納稅人的金額相當于應納稅款的存款;(二)扣押、查封納稅人的價值相當于應納稅款的商品、貨物或者其他財產。”所以答案是A“從事生產經營的納稅人”。
  11.根據勞動法的規定和勞動關系的性質,下列哪一項糾紛屬于勞動爭議?
  A.某私營企業職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關因工傷認定結論而發生的爭議
  B.進城務工的農民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發生的爭議
  C.某國有企業退休職工王某與社會保險經辦機構因退休費用的發放而發生的爭議
  D.某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發生的爭議
  答案:B
  解析:根據《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定:“中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。”《企業勞動爭議處理條例》第2條規定:“本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的下列勞動爭議:(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;(三)因履行勞動合同發生的爭議;(四)法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。第39條,國家機關、事業單位、社會團體與本單位工人之間,個體工商戶與幫工、學徒之間,發生的勞動爭議,參照本條例執行。”B符合第2條第2項的規定,所以屬于勞動爭議。
  12.某民警在一次執行公務中犧牲,被公安部授予“一級英模”稱號,并獎勵獎金1萬元,獎金由該民警家屬代領,同時其家屬還收到全國各地捐款共達10萬元。對該民警家屬的11萬元所得應否納稅存在下列幾種意見,請問哪一種是正確的?
  A.對11萬元全額征收個人所得稅
  B.對11萬元全部免納個人所得稅
  C.對1萬元的獎金免納個人所得稅,對10萬元的受贈金可減納個人所得稅
  D.對11萬元減納個人所得稅
  答案:C
  解析:《個人所得稅法》第4條規定:“下列各項個人所得,免納個人所得稅:一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;二、國債和國家發行的金融債券利息;三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;四、福利費、撫恤金、救濟金;五、保險賠款;六、軍人的轉業費、復員費;七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;十、經國務院財政部門批準免稅的所得。”因此,公安部頒發的獎金應當免于繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第5條規定:“有下列情形之一的,經批準可以減征個人所得稅:一、殘疾、孤老人員和烈屬的所得;二、因嚴重自然災害造成重大損失的;三、其他經國務院財政部門批準減稅的。”所以,10萬元的捐款經過批準后可以減征個人所得稅。
  13.下列關于礦產資源的說法中,哪一項是正確的?
  A.任何礦產資源一律屬于國家所有
  B.關系國計民生的礦產資源歸國家所有,一般礦產資源可以由集體所有
  C.除依法由集體所有的以外,礦產資源一律屬于國家所有
  D.個人不能成為開采國有礦產資源的主體
  答案:A
  解析:《憲法》第9條規定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。國家保障自然資源的合理利用,保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。”《礦產資源法》第3條第1款:“礦產資源屬于國家所有,由國務院行使國家對礦產資源的所有權。地表或者地下的礦產資源的國家所有權,不因其所依附的土地的所有權或者使用權的不同而改變。”所以本題正確選項是A.
  14.某甲在一企業工作,試用期未滿便想解除勞動合同,請問下列各項表述中哪一項是正確的?
  A.甲應當提前30日以口頭或書面形式通知企業解除合同
  B.甲應當提前30日以書面形式通知企業解除合同
  C.甲可以隨時通知企業解除合同
  D.甲在試用期內不得解除合同
  答案:無正確選項(當年參考答案:C)
  解析:《勞動合同法》第37條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
  注意:因為本題出在《勞動合同法》生效前,因此當時適用《勞動法》第32條的規定解析,即在試用期內勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。但是《勞動合同法》生效后,關于勞動合同的問題不再適用《勞動法》,因此按照《勞動合同法》的規定,本體無正確答案。
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