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中級(jí)實(shí)務(wù)輔導(dǎo):案例分析題解答技巧

來源:233網(wǎng)校 2009-06-18 09:18:00
  答題要求:應(yīng)試人員需對(duì)提供的案例背景材料進(jìn)行全面深入的分析,并按要求作答。
  案例一
  張先生,66歲,獨(dú)居,患肛瘺。可獨(dú)立生活,病發(fā)時(shí),臥床不起。有固定足額的退休金。有四個(gè)兒女,都在國外工作,很少回來探望他。曾經(jīng)想找個(gè)伴,擔(dān)心影響與子女的感情。年齡升高,記憶力下降,經(jīng)常忘記關(guān)煤氣,差點(diǎn)引起火災(zāi)。最近病情加重,生活無法自理。社區(qū)醫(yī)院束手無策;大醫(yī)院因老人年齡較大且心臟不太好,不能動(dòng)手術(shù)。張先生常常感到孤立無援,焦慮不安。
  問題:
  1.在上述案例中,張先生主要面臨的困境有哪些? 社會(huì)工作師通關(guān)秘笈
  2.針對(duì)張先生目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取怎樣的介入策略?
  參考答案:
  1、張先生面臨著老年人常遇到的一些問題:
  首先,因受肛瘺困擾,病情加重,急需治療疾病,維護(hù)健康;
  其次,因?yàn)槔夏耆说男睦沓J苌眢w健康狀況的影響,加上長期獨(dú)居,張先生感到無助、焦慮,急需情緒疏導(dǎo)。
  再次,人到老年,更感孤獨(dú)寂寞,更加向往美好婚姻家庭生活,張先生也不例外,他渴望再婚,卻又有顧慮。
  第四,因?yàn)橛洃浟λネ艘l(fā)了安全問題。
  2、主要介入策略
  第一,針對(duì)老人的疾病困擾,工作者應(yīng)協(xié)調(diào)醫(yī)院和社區(qū),制定醫(yī)療方案;
  第二,與老人進(jìn)行溝通,傾聽老人內(nèi)心所想,進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解焦慮狀態(tài);
  第三,教給老人健康知識(shí),鼓勵(lì)老人積極應(yīng)對(duì)老年生活;
  第三,聯(lián)系社區(qū)機(jī)構(gòu)和志愿者,關(guān)心老人,建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),并鼓勵(lì)老人參與社區(qū)活動(dòng);
  第四,協(xié)助老人與子女溝通,解決顧慮,使老人達(dá)成再婚;
  第五,通過相關(guān)訓(xùn)練,幫助老人保持學(xué)習(xí),以減緩記憶衰退。
  通過以上方案,最終使老人能走出困境,安享晚年。
  案例二:
  案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。
  問題:
  1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?
  2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
  答題要點(diǎn):
  1.下崗失業(yè)和貧困是方女士面臨的主要問題,根據(jù)“環(huán)境中的人”理論,她之所以陷入如此境地,主要原因在于:
  (1)自身原因:
  案主的問題表面看起來是因?yàn)閭€(gè)人愛面子,而不愿意從事一些被認(rèn)為“不體面”的工作(如家政、保潔工等),實(shí)際上是因?yàn)閭€(gè)人無法適應(yīng)社會(huì)變化,導(dǎo)致自身被邊緣化。
  另外,由于方女士,人已屆中年,而且只有小學(xué)文化程度,受教育水平低,從某種程度上而言,她不具備適應(yīng)社會(huì)迅速發(fā)展需要的知識(shí)和技能,這也是她多次遭到用人單位拒絕的原因所在。
  (2)社會(huì)原因:案主的主要問題是當(dāng)今社會(huì)中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,問題產(chǎn)生的根本原因在于,社會(huì)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性的變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大調(diào)整,國企轉(zhuǎn)制,進(jìn)而導(dǎo)致了大批工人下崗。然而,在這樣的大背景之下,案主依然停留于傳統(tǒng)的思維之中,從而無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。
  2.針對(duì)案主的困境,社會(huì)工作者可以采取以下介入策略:
  (1)個(gè)案工作介入:
  案主因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)挫折已經(jīng)影響到了案主的自我評(píng)價(jià)并進(jìn)而影響到了案主的家庭。通過個(gè)案工作方法,案主進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),以接納的態(tài)度與案主建立良好的信任關(guān)系,傾聽案主的心聲,緩解案主的因貧困和失業(yè)帶來的心理壓力,從社會(huì)工作的專業(yè)角度出發(fā),使案主獲得同感、尊重,進(jìn)而幫助案主認(rèn)清自我,了解社會(huì)。基于優(yōu)勢視角,幫助案主發(fā)掘自身潛能,發(fā)展自我,樹立起生活的信心,鼓勵(lì)案主正確面對(duì)自己的問題,通過自身努力解決問題。
  (2)小組工作介入:小組工作強(qiáng)調(diào)相互支持、共同分享、相互協(xié)作、共同成長的原則。開展“下崗失業(yè)人員互助”小組活動(dòng),鼓勵(lì)方女士參與進(jìn)來,通過小組活動(dòng),使方女士獲得小組成員的共同支持,宣泄心理壓力;同時(shí),通過小組成員共同分享成功的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn),使方女士轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更好的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。小組活動(dòng)的開展,也可以使方女士拓展人際網(wǎng)絡(luò),獲取更多的資源。在小組活動(dòng)中,也可以幫助方女士獲得更多的關(guān)于下崗職工的政策法規(guī),使其更清晰自己所處的社會(huì)現(xiàn)實(shí),明確自己的出路和方向。通過小組活動(dòng),發(fā)展案主自身面對(duì)問題和解決問題的能力,增加其擺脫貧困的可能性。
  (3)整合社區(qū)資源,提供相關(guān)的就業(yè)信息,以及開展相關(guān)的再就業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),提高案主的知識(shí)技能,增強(qiáng)她的職業(yè)能力,使其更好的適應(yīng)社會(huì)需求。
  案例三:
  小軒是本市重點(diǎn)高中直升班中的尖子生,數(shù)理化成績突出,為人彬彬有禮,老師和同學(xué)都很喜歡他。在一次數(shù)學(xué)競賽中,小軒結(jié)識(shí)了同一賽組的女生淑玲,兩人因共同的愛好走的很近,經(jīng)常一起學(xué)習(xí)并產(chǎn)生了好感。在面臨高考的關(guān)鍵時(shí)刻,淑玲以學(xué)業(yè)繁重沒有時(shí)間為由,突然不再與小軒來往。為此,小軒的情緒波動(dòng)很大,精神狀態(tài)很差,無心學(xué)習(xí)。家長和班主任都很擔(dān)心,情急之下,小軒的母親前來尋求社工小D的幫助。問題:
  1.在上述案例中,小軒主要面臨的困境有哪些?
  2.針對(duì)小軒目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取怎樣的介入策略?
  3、指出上述案例中的“四個(gè)基本系統(tǒng)”
  答案要點(diǎn):
  1、服務(wù)對(duì)象小軒正處青春年少階段,在這一階段渴望與同齡人發(fā)展適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。小軒和淑玲產(chǎn)生好感,而淑玲卻突然不再理會(huì)小軒,使得小軒心理狀況受到很大影響,消沉、厭學(xué)。
  2、針對(duì)小軒的問題,社會(huì)工作者可以采取一下介入策略:
  (1)服務(wù)對(duì)象因?yàn)槿穗H交往受挫已經(jīng)波及自身精神狀況并進(jìn)而影響到學(xué)習(xí)。通過個(gè)案工作方法,與小軒進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),以接納的態(tài)度與小軒建立良好的信任關(guān)系,傾聽他的心聲,緩解服務(wù)對(duì)象因人際交往受挫而帶來的心理壓力,從社會(huì)工作的專業(yè)角度出發(fā),使案主獲得同感、尊重。進(jìn)而對(duì)案主進(jìn)行人際交往輔導(dǎo),培養(yǎng)良好的交往動(dòng)機(jī)和交往品質(zhì),并拓展其人際交往能力。
  (2)與淑玲進(jìn)行溝通,了解與小軒斷交的真正原因。開展人際交往輔導(dǎo)小組,小組工作強(qiáng)調(diào)相互支持、共同分享、相互協(xié)作、共同成長的原則。鼓勵(lì)小軒和淑玲,通過小組活動(dòng),分享正確的人際交往經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)正確處理與同齡人的關(guān)系,對(duì)同伴交往采取正確態(tài)度。
  (3)家長和班主任主動(dòng)關(guān)心服務(wù)對(duì)象小軒,不只關(guān)心其學(xué)習(xí),而是學(xué)習(xí)生活各個(gè)方面,尤其人際交往方面進(jìn)行關(guān)注,引導(dǎo)小軒正確處理與同伴關(guān)系;必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,以供借鑒。
  3、改變媒介系統(tǒng):社會(huì)工作者
  服務(wù)對(duì)象系統(tǒng):小軒、小軒母親
  目標(biāo)系統(tǒng):小軒、小軒母親、淑玲、班主任
  行動(dòng)系統(tǒng):社會(huì)工作者、班主任、小軒母親
  關(guān)于案例分析的答題技術(shù):
  關(guān)于案例分析的服務(wù)對(duì)象的困境分析,主要從服務(wù)對(duì)象自身(如生理、心理、社會(huì)、角色扮演,工作出現(xiàn)問題等),他的家庭關(guān)系問題,(如父母子女兄弟姐妹關(guān)系問題),家庭外的人際關(guān)系(如同學(xué)同事鄰居關(guān)系問題等),服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的關(guān)系,以及環(huán)境或國家政策的原因而導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象的自身資源不能發(fā)揮等方面來分析。
  關(guān)于主要介入策略,仍然從這些角度來入手。
  1.如針對(duì)服務(wù)對(duì)象自己,應(yīng)當(dāng)……,主要運(yùn)用個(gè)案工作的一些方法,(具體參考下面的總結(jié))。
  2.針對(duì)他的家庭(如父母子女兄弟姐妹等)應(yīng)當(dāng)……,(主要運(yùn)用個(gè)案工作的聯(lián)合家庭治療或結(jié)構(gòu)家庭治療法等)。
  3.如果服務(wù)對(duì)象有幾個(gè)人,具有相同問題或者可以相互支持,可以使用小組工作方法,基本的小組類型是支持小組和成長小組。
  4.針對(duì)服務(wù)對(duì)象的環(huán)境和社區(qū),應(yīng)當(dāng)……,主要運(yùn)用社區(qū)工作方法,另外,可以回答社區(qū)提供資源或組織社區(qū)志愿者上門怎么服務(wù)等。考試大收集整理

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