一、加強社會工作專業教育培訓的要求

二、推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用的要求

1、研究制定社會工作專業崗位開發設置的政策措施

2、以基層為重點配備社會工作專業人才

3、明確相關事業單位社會工作專業崗位

4、引導相關社會組織吸納社會工作專業人才

5、加大相關行政部門和群團組織使用社會工作專業人才力度

6、建立社會工作專業人才流動機制

7、建立社會工作專業人才和志愿者隊伍聯動服務機制

三、推進社會工作專業人才評價和激勵工作的要求

1、評價制度：①崗位職責、品德、能力和業績。②獲得證書人員為重點。③支持重點機構人員參加考證。④鼓勵用人單位聘用專業人員。

2、薪酬保障：①事業單位按國家規定。②基層社區、民間組織合理確定社工人員薪酬、辦理社會保險

3、表彰獎勵制度：（物質保障和精神獎勵）

社會工作人才的用武之地：基層、相關事業單位、社會組織、行政部門和群團組織。

配套習題：

《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》提出，為了積極推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用，應當（ ）。

A．引導機關干部到社會工作機構中掛職

B．引導相關社會組織吸納社會工作專業人才

C．鼓勵高校社會工作院系興辦社會工作機構

D．鼓勵高校社會工作專業教師到社會工作機構中兼職

【答案】B

【解析】本題考查推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用的七個具體要求。為了積極推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用，《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》提出：(1)研究制定社會工作專業崗位開發設置的政策措施；(2)以基層為重點配備社會工作專業人才；(3)明確相關事業單位社會工作專業崗位；(4)引導相關社會組織吸納社會工作專業人才；(5)加大相關行政部門和群團組織使用社會工作專業人才力度；(6)建立社會工作專業人才流動機制；(7)建立社會工作專業人才和志愿者隊伍聯動服務機制。(考點：推動社會工作專業崗位開發和專業人才使用的七個具體要求)