一、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)

1、定義：建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才法規(guī)、政策和制度體系，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，使之適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)服務(wù)需求。

2、分解為5個(gè)具體目標(biāo)：

1）規(guī)模不斷壯大（2015年，總量達(dá)到50萬(wàn)人，中級(jí)5萬(wàn)人，高級(jí)1萬(wàn)人。）

（2020年，總量145人，中級(jí)20萬(wàn)人，高級(jí)3萬(wàn)人。）

2）結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化（區(qū)域、城鄉(xiāng)、領(lǐng)域、專業(yè)、能力和年齡結(jié)構(gòu)）

3）素質(zhì)不斷提升

4）人才效能不斷增強(qiáng)。

5）發(fā)展環(huán)境不斷完善。

二、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)

（一）大規(guī)模發(fā)展人才的目標(biāo)：培養(yǎng)造就一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的服務(wù)人才隊(duì)伍。

主要舉措：制定培養(yǎng)計(jì)劃；

現(xiàn)有社會(huì)服務(wù)人員系統(tǒng)培訓(xùn)

培訓(xùn)資源（網(wǎng)絡(luò).基地.教材）建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力培育民辦機(jī)構(gòu)

發(fā)展邊遠(yuǎn)、邊疆、老區(qū)等農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)

（二）大力培養(yǎng)社會(huì)工作管理人才目標(biāo): 社會(huì)工作行政和行業(yè)管理人才；社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理人才；社會(huì)工作督導(dǎo)人才。

主要舉措：加大培養(yǎng)力度，實(shí)施綜合素質(zhì)提升工程；

相關(guān)機(jī)構(gòu)要培養(yǎng)、引進(jìn)和選拔具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)方法技術(shù)的行政管理人才；

（三）加快培養(yǎng)社會(huì)工作教育研究人才目標(biāo)：理論功底深、實(shí)務(wù)能力強(qiáng)，系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外法規(guī)政策，能夠推動(dòng)本土工作理論和政策實(shí)務(wù)發(fā)展、具備開展國(guó)際交流合作能力的人才。

主要舉措：重點(diǎn)培養(yǎng)、人才引進(jìn)、建設(shè)支持；人才資源統(tǒng)籌、推進(jìn)志愿服務(wù)

三、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工程（10項(xiàng)）