準備參加2025年中級社會工作師考試的同學們，千萬不要等新教材上市再學習，根據以往經驗來看，教材下發后的備考時間并不充足。對此，233網校為大家準備了《中級法規》第十二章的預習考點，一起來學習吧！
考點：女職工勞動保護特別規定
2024年真題示例：
1、根據《女職工勞動保護特別規定》，關于女職工勞動保護的說法，正確的有()
A．懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間
B．對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間
C．女職工生育的醫療費用，未參加生育保險的，由職工個人支付
D．對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間
E．對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得安排夜班
參考答案：A,B,D,E
參考解析：A選項正確，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間；
B選項正確，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間；
DE選項正確，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；
C選項錯誤，《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
故本題ABDE選項正確。
↓↓↓掃碼添加學霸君，拉你入備考群↓↓↓
