經自治區政府同意，自治區民政廳、發展改革委聯合印發《廣西民政事業發展“十四五”規劃》。該《規劃》聚焦“十四五”時期階段性任務，主要從基本民生保障更加有力、基層社會治理更加有序、基本社會服務更加有效等5個方面明確了“十四五”時期民政事業的發展目標，制定了16項主要發展指標和10個重大工程項目。
其中提及社會工作內容：
第二節 大力發展社會工作
搭建社會工作服務平臺。健全黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與的社會工作推進機制，暢通和規范社會工作者參與社會治理、鄉村振興的途徑，加快推進鄉鎮（街道）社會工作服務站建設，提升社會工作行業組織和社會工作服務機構能力，優先發展以老年人、殘疾人、困境兒童、農村留守人員、流動人口、家庭暴力受害人等為重點服務對象的社會工作服務機構，推進精神慰藉、教育輔導、婚姻家庭、矯治幫教、戒毒等領域社會工作，推動鄉鎮（街道）社會工作服務站在困難群眾幫扶、老年人服務、困境兒童關愛保護、社會支持網絡構建、社區參與能力提升、社會工作機構與志愿服務組織培育等方面發揮作用。
培養使用社會工作人才。持續推動各領域社會工作服務發展和社會工作人才隊伍建設，不斷強化民政服務機構、基層民政經辦機構、社區和社會服務機構的社會工作專業崗位設置與人才激勵保障。堅持社會工作人才本土化、專業化、職業化發展方向，鼓勵社會工作從業人員通過培訓和考試提高專業能力，獲得社會工作者職業資格，提升社會工作服務質量。支持區內高等院校強化優化社會工作相關領域課程設置，加強社會工作人才培養。建立分級培養機制和分類培訓體系，提高社會工作人才總量和水平。
完善社會工作政策機制。開展社會工作立法探索，促進社會工作服務發展，規范社會工作者的職業行為和職責權利。完善城鄉社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會公益慈善資源“五社聯動”機制，實現“社工+志愿者”、“社工+慈善”聯動服務模式常態化，形成由專業力量引領慈善和志愿服務發展，社工、慈善、志愿服務力量協同開展服務的良性互動機制。落實國家社會工作者職業水平評價制度，發揮人才評價指揮棒作用，促進社會工作人才評價與人才培養、使用、激勵等相銜接。
專欄6 社會工作能力建設工程 |
鄉鎮（街道）社會工作服務站建設。支持設立管理規范、作用明顯、集聚力強的社會工作服務站點，到2025年底，實現全區鄉鎮（街道）社會工作服務站全覆蓋。 社工專業人才培養工程。到2025年底，全區社會工作專業人才達到5萬人。 |
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