《湖北民政事業發展“十四五”規劃》在“十四五”時期湖北民政事業發展主要指標中提出了2025年全省社會工作專業人才總量達到8萬人的目標。
在“基層社會治理”部分,《湖北民政事業發展“十四五”規劃》還提出深化城鄉社區治理。
加強城鄉社區服務體系建設。強化政府引導,支持社會組織、社會工作專業人才、志愿服務組織提供專業化、個性化城鄉社區服務。加強易地扶貧搬遷集中安置社區治理工作。堅持城鄉融合發展,推動城市公共服務資源和慈善、社會工作資源向農村特別是易地扶貧搬遷集中安置社區等輻射延伸,推進城鄉社區基本公共服務均等化。
提升城鄉社區治理能力。推進城市社區工作者隊伍社會化、職業化、專業化建設,加強社區工作者履職管理,建立社區工作者薪酬正常增長機制。實施城鄉社區工作者能力提升工程,建立健全社區工作者分級培訓制度,支持社區工作者參加社會工作職業資格考試和學歷教育,落實對獲得社會工作職業資格的給予職業津貼。引導高校畢業生到社區就業。在有條件的城鄉社區開發設置社會工作崗位,通過政府購買服務,招聘專職社工。
在社區治理體系和治理能力建設工程中,《規劃》提出,到2025年底,城市社區工作者取得社會工作者職業水平證書比例達到50%以上,提高城市社區工作者專業化水平。創新社區與社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源的聯動機制。
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