每天抽出點時間，學它一丟丟，日子久了，自然能感覺到自己的長進。考證這條路，一步步走，總能走到頭。《初級社會工作綜合能力》練習題，一起來做題檢驗一下！
2025社會工作綜合能力(初級)試題
每日一練（11.16）【下載App在線做題】
1、某社會工作服務機構開展聽障人士就醫(yī)支持服務項目時，服務策劃過程是：認識聽障人士就醫(yī)現(xiàn)狀→界定聽障人士就醫(yī)需求→探索聽障人士就醫(yī)解決方法→認識就醫(yī)解決方法可能存在的限制→選取應對辦法→設計完整計劃→發(fā)起評估計劃，該方案策劃的類型是（）。
A.戰(zhàn)略性策劃
B.創(chuàng)新性策劃
C.問題解決策劃
D.方案發(fā)展策略
參考答案：C
參考解析：問題解決策劃 ；其主要過程是:認識現(xiàn)有的問題→界定問題→探索可行的解決方法→認識各種可能的限制→選取解決辦法→設計完整的計劃→發(fā)展評估計劃。
2.在很多情況下，社會工作者服務需要組織多功能型團隊，關于多功能型團隊的說法，正確的是（ ）
A.團隊成員來自不同專業(yè)領域，共同完成某項任務
B.團隊是自然形成的工作小組，被賦予較大自主權
C.團隊成員間能快速建立信任關系，實現(xiàn)真誠合作
D.團隊的成員具有臨時性特點，任務完成后即解散
參考答案：A
參考解析：多功能型團隊。多功能型團隊是指由來自同一等級、不同專業(yè)領域的成員組成，共同來完成某一項任務的團隊。其有效性在于能夠使機構內(nèi)（甚至機構間）不同領域的成員之間可以交換信息，激發(fā)出新的觀點，解決面臨的問題，協(xié)調(diào)復雜的項目。在社會工作領域，最典型的多功能型團隊是為處于多重困難的服務對象提供的個案管理服務。多功能型團隊的不足之處在于其形成的早期階段要消耗大量的時間，一方面團隊成員需要花費時間學會處理復雜多樣的工作任務;另一方面團隊成員之間，尤其是那些專業(yè)背景、經(jīng)歷和觀點不同的成員之間，需要花費時間建立起信任并能真正合作。B項屬于自我管理型團隊；D項屬于問題解決型團隊。
3.作為一門服務人、幫助人的專業(yè)和職業(yè)，社會工作價值觀的基本信念包括（ ）。
A.尊重
B.獨特性
C.接納
D.非評判
E.相信人能改變
參考答案：ABE
參考解析：基本信念：（1）尊重；（2）獨特性；（3）相信人能改變。CD 屬于實踐原則。
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