1、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。下列單位在招聘錄用過程中的做法，正確的是( )

A.甲單位招聘辦公室職員2人，規(guī)定男性優(yōu)先

B.乙單位在招聘面試中，詢問應聘女性婚育情況

C.兩單位在勞動合同中，規(guī)定女職工特殊保護條款

D.丁單位在女職工入職體檢時，加入妊娠測試項目

2、根據(jù)《未成年人保護法》，保護未成年人，應當堅持（）的原則

A.平等保護

B.個人信息公開

C.最有利于未成年人

D.保護與懲罰相結(jié)合

3、根據(jù)《社會救助暫行辦法》，縣級人民政府民政部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府街道辦事處應當對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況和（）

A.就業(yè)狀況

B.財產(chǎn)狀況

C.教育狀況

D.健康狀況

4、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

5、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費滿1年不足5年的領取失業(yè)保險金的期限最長為 (    )個月。

A.6

B.12

C.18

D.24

6、根據(jù)《勞動合同法》，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人，以下情形企業(yè)可以解除合同的是（  ）

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

B.勞動者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C.勞動者在本單位因工負傷 并確認部分喪失勞動能力的

D.職工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

7、某社區(qū)居民甲經(jīng)常不分時間在家彈鋼琴，吵到鄰居，鄰居乙多次上門協(xié)商無效。于是也不分時間用力敲打甲家房門，導效兩家矛隨越來越深。社區(qū)人民調(diào)解委員會為此咨詢法律專業(yè)人士，還邀請專業(yè)機構(gòu)測試噪聲強度，經(jīng)過努力，甲乙終于達成調(diào)解協(xié)議。根據(jù)《人民調(diào)解法》，關于該人民調(diào)解委員會在此次調(diào)解過程中產(chǎn)生的調(diào)解經(jīng)費的說法，正確的是(  )

A.這次調(diào)解經(jīng)費應由甲單獨承擔

B.這次調(diào)解經(jīng)費應由乙單獨承擔

C.這次調(diào)解經(jīng)費應由甲乙共同承擔

D.這次調(diào)解經(jīng)費甲乙均無須承擔

8、某基金會擬申請認定為慈善組織。根據(jù)《慈善組織認定辦法》，該基金會慈善組織認定中申請應當經(jīng)（）表決通過。

A.發(fā)起人

B.理事會

C.監(jiān)事會

D.秘書處

9.根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，關于家庭贍養(yǎng)的說法，正確的有(  ）

A.贍養(yǎng)人應當照顧老年人的特殊需要

B.贍養(yǎng)人放棄繼承權(quán)可以不履行贍養(yǎng)義務

C.贍養(yǎng)人不得強迫老年人居住條件低劣的房屋

D.對生活不能自理的老年人，贍養(yǎng)人應當承擔照料責任

E.老年人養(yǎng)老以居家為基礎，家庭成員應當尊重、關心和照料老年人

10.學生小勇在課后欺凌同學，學校社會工作者王老師發(fā)現(xiàn)后對此事進行處理。根據(jù)《未成年人保護法》，王老師的下列做法中，正確的有(   )

A.立即制止小勇的錯誤行為

B.對被欺凌的同學及時給予心理輔導

C.囑咐被欺負的同學不要聲張，以保護學校聲譽

D.對小勇父母給予必要的家庭教育指導

E.主動聯(lián)系小勇和被欺負同學的父母參與處理欺凌事件