三、判斷題
　　1、企業(yè)授予職工的權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，都構(gòu)成企業(yè)人工成本的一部分。（ ）
　　2、在會計上，無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何變更，甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具，企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應(yīng)服務(wù)，除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件（除市場條件外）而無法可行權(quán)。（ ）
　　3、完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，依然按照賬面價值計量。（ ）
　　4、對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費用，也無需對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行調(diào)整。（ ）
　　5、對于權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照每個資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和資本公積。（ ）
　　6、行權(quán)是按期權(quán)的約定價格實際購買股票的，一般是在可行權(quán)日之后到期權(quán)到期日之前的可選擇時段內(nèi)行權(quán)。（ ）
　　四、計算題
　　1.20×6年1月1日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲上市公司（以下簡稱“甲公司”）與50名高級管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，行權(quán)條件為這些高級管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達(dá)到12%；②符合行權(quán)條件后，每持有1股普通股股票期權(quán)可以自20×9年1月1日起1年內(nèi)，以每股5元的價格購買公司1股普通股票，在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計授予日每股股票期權(quán)的公允價值為15元。
　　20×6年至20×9年，甲公司與股票期權(quán)的資料如下：
　?。?）20×6年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，共支付款4 025萬元，作為庫存股待行權(quán)時使用。
　　（2）20×6年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10%。該年末，甲公司預(yù)計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司，預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12%；每股股票期權(quán)的公允價值為16元。
　?。?）20×7年，甲公司沒有高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為14%.該年末，甲公司預(yù)計未來1年將有2名高級管理人員離開公司，預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達(dá)到12.5%；每股股票期權(quán)的公允價值為18元。
　　（4）20×8年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為15%。該年末，每股股票期權(quán)的公允價值為20元。
　?。?）20×9年3月，48名高級管理人員全部行權(quán)，甲公司收到款項2 400萬元，相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
　　要求：
　?。?）編制甲公司回購本公司股票時的相關(guān)會計分錄。
　?。?）計算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付確認(rèn)的費用，并編制相關(guān)會計分錄。
　?。?）編制甲公司高級管理人員行權(quán)時的相關(guān)會計分錄。