11.上大學的非貨幣成本又稱（）。

　　A.機會成本           B.感情成本

    C.心理成本           D.社會成本

　　12.下面屬于績效考核的方法是（）。

　　A.關鍵事件法              B.點數法

    C.德爾菲法                D.馬爾科夫法

　　13.對于明星型工作，在工作中獲得高水平績效機遇（）。

　　A.較高                           B.較低

    C.低水平和高水平機遇相等         D.都不正確

　　14.事業單位的基本用人制度是（）。

　　A.委任制           B.終身雇傭制

    C.聘用制           D.勞動合同制

　　15.希克斯—馬歇爾派生需求定理是與（）有關的定理。

　　A.勞動力需求彈性               B.勞動力供給彈性

　　C.勞動力供給自身工資彈性       D.勞動力需求自身工資彈性

　　16.在（）中面試考官可以隨時發問，無固定的提問程序。

　　A.半結構化面試           B.非結構化面試

    C.結構化面試             D.全結構化面試

　　17.用人單位非法招用未滿（）周歲的未成年人，由勞動行政部門處罰。

 　　A.14                 B.16

     C.18                 D.20

　　18.按職能劃分的組織形式起源于法國的組織理論專家（）在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式。

　　 A.韋伯              B.法約爾

     C.馬斯洛            D.赫茨伯格

　　19.（）是指人們從事某種活動為某一目標付出努力的意愿。

 　　A.需要             B.態度

     C.期望             D.動機

　　20.并不是每次出現良好行為都給予強化，稱為（）。

     A.不定期強化               B.間歇強化

     C.連續強化                 D.完全強化