對(duì)董事會(huì)的要求
①證券公司章程應(yīng)當(dāng)明確董事人數(shù)。證券公司設(shè)董事會(huì)的,內(nèi)部董事人數(shù)不得超過(guò)董事人數(shù)的1/2。
②證券公司董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議。
③董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在股東(大)會(huì)年會(huì)上報(bào)告并在年度報(bào)告中披露董事的履職情況,包括報(bào)告期內(nèi)董事參加董事會(huì)會(huì)議的次數(shù)、投票表決等情況。
④出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人的,應(yīng)當(dāng)將該事項(xiàng)提交股東(大)會(huì)審議。
⑤證券公司應(yīng)當(dāng)設(shè)董事會(huì)秘書(shū),負(fù)責(zé)股東(大)會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件的保管以及股東資料的管理,按照規(guī)定或者根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、股東等有關(guān)單位或者個(gè)人的要求,依法提供有關(guān)資料,辦理信息報(bào)送或者信息披露事項(xiàng)。
對(duì)董事會(huì)專門委員會(huì)的要求
主要職責(zé) | |
薪酬與提名委員會(huì) | ①對(duì)董事、高級(jí)管理人員的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行審議并提出意見(jiàn),搜尋合格的董事和高級(jí)管理人員人選,對(duì)董事和高級(jí)管理人員人選的資格條件進(jìn)行審查并提出建議;②對(duì)董事和高級(jí)管理人員的考核與薪酬管理制度進(jìn)行審議并提出意見(jiàn);③對(duì)董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行考核并提出建議;④公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。 薪酬與提名委員會(huì)負(fù)責(zé)人由獨(dú)立董事?lián)巍?/span> |
審計(jì)委員會(huì) | ①監(jiān)督年度審計(jì)工作,就審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)告信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性作出判斷,提交董事會(huì)審議;②提議聘請(qǐng)或更換外部審計(jì)機(jī)構(gòu)并監(jiān)督外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為;③負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)之間的溝通;④公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。 獨(dú)立董事的人數(shù)不得少于1/2,并且至少有1名獨(dú)立董事從事會(huì)計(jì)工作5年以上。負(fù)責(zé)人由獨(dú)立董事?lián)巍?/span> |
風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì) | ①對(duì)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)、基本政策進(jìn)行審議并提出意見(jiàn);②對(duì)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)進(jìn)行審議并提出意見(jiàn);③對(duì)需董事會(huì)審議的重大決策的風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)的解決方案進(jìn)行評(píng)估并提出意見(jiàn);④對(duì)需董事會(huì)審議的合規(guī)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審議并提出意見(jiàn);⑤公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。 |
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