第二章 生產經營單位的安全生產管理
第一節 安全生產責任制
〇 了解生產經營單位建立安全生產責任制的目的和意義
◇ 建立安全生產責任制的要求
· 符合國家要求;
· 與管理體制一致;
· 可操作性;
· 專門人員和機構來保障;
· 建立監督檢查制度,發揮職工群眾監督作用。
◆ 安全生產責任制的內容:
· 主要負責人:
§ 建立、健全責任制
§ 組織制定安全生產規章制度和操作規程
§ 保證安全生產投入的有效實施
§ 督促檢查,消除隱患
§ 組織制定應急救援預案
§ 報告事故
· 其他負責人:在各自職責范圍內,協助主要負責人搞好安全生產工作。
· 職能管理機構負責人及其工作人員:
· 班組長:搞好安全生產工作的關鍵,班組長全面負責本班組安全生產,是法律法規的執行者。督促本班組工人的安全生產。
· 崗位工人:對本崗位安全生產負直接責任。
第二節 生產經營單位安全生產組織管理
〇 安全生產管理機構的設置要求:
◇ 安全生產管理人員的設置要求:
· 從事危險性較大的礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存活動的生產經營單位,必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
· 是否設置安全生產管理機構或配備多少專職安全生產管理人員,應根據生產經營單位危險性大小、從業人員多少、生產經營規模大小確定。
第三節 安全生產投入
〇安全生產投入的要求:
· 股份制、合資企業由董事會保證;國有企業由廠長或經理保證;個體工商戶由投資人保證。
· 安全投入主要用于:
§ 建設安全技術措施工程,如防火工程、通風工程
§ 增設新的安全設備、器材等以及其日常維護
§ 重大安全生產課題的研究
§ PPE
§ 安全教育培訓
§ 其它預防事故發生的安全技術措施費用
◇ 編制安全技術措施計劃的原則
· 必要性和可行性原則
· 自力更生與勤儉節約的原則
· 輕重緩急與統籌安排的原則
· 領導和群眾相結合的原則
◇ 安全技術措施計劃內容
· 防止事故發生的安全技術
§ 消防危險源
§ 限制能量或危險物質
§ 隔離
§ 故障-安全設計
§ 減少故障和失誤
· 減少事故損失的安全技術
§ 隔離
§ 個體防護
§ 設置薄弱環節
§ 避難與救援
· 安全技術措施計劃的內容:改善勞動條件,防止事故,預防職業病,提高職工安全素質,主要有以下幾個方面:
· 工業衛生技術措施
· 減輕勞動強度等措施
· 輔助措施;如淋浴室、更衣室等
· 安全宣傳教育措施
◆ 編制方法
· 編制時間:與同年度的生產、技術、財務等計劃同時編制。
· 計劃內容
§ 單位和工作場所
§ 措施名稱
§ 措施內容與目的
§ 經費預算及來源
§ 負責設計、施工單位及負責人
§ 措施使用方法及預期效果
· 編制計劃的布置:領導向下屬部門或職能部門提出要求,進行編制計劃布置
· 計劃項目的確定與編制:下屬單位的計劃和方案經群眾討論后,送上級安全部門審查
· 計劃的審批:由總工程師審批
· 計劃的下達:
第四節 安全生產教育培訓
〇 生產經營單位安全生產教育培訓的要求
◆ 安全生產教育培訓的對象和內容
· 主要負責人
§ 要求:
o 危險化學品生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位經安全資格培訓并持證上崗,時間不少于48學時(04-11),每年再培訓不少于16學時。
o 其他單位負責人按照有關規定進行安全生產培訓,時間不少于32學時,第年再培訓不少于12學時。?
o 所有單位負責人每年應進行再培訓
§ 培訓內容
o 國家法律法規及相關規范標準
o 安全生產管理基本知識等
o 重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源管理與應急預案編制原則
o 職業危險及其預防措施
o 國內外先進的安全生產管理經驗
o 典型事故案例分析
· 安全管理人員
§ 基本要求
o 危險化學品生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位經安全資格培訓并持證上崗,培訓時間同主要負責人。
o 其他單位同主要負責人
o 同主要負責人
§ 培訓內容:與主要負責人基本相同,多了一條:傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理
· 新員工
§ 要求:三級安全培訓,培訓時間不少于24學時,危險性較大行業和崗位72?學時,每年再培訓不少于20學時。
§ 培訓內容
o 廠(礦)級:本單位安全生產情況安全基本知識;本單位安全生產規章制度和勞動紀律;從業人員安全生產權利和義務、有關事故案例(煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等)事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施
o 車間(工段、區、隊):工作環境及危險因素;職業傷害和傷亡事故;安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;本車間安全生產狀況及規章制度;預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;有關事故案例;其它培訓
o 班級崗:崗位安全操作規程;崗位之間銜接配合的安全與職業衛生事項;有關事故案例(04-73)
o 調整工作崗位或離崗一年以上員工要進行相應的車間(工段、區、隊)安全培訓(04-24)
· 特種作業人員
§ 考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核,以實際操作技能考核為主。(04-12)
§ 離開特種作業崗位6個月以上,要重新進行實際操作考核;兩年復審一次;連續工作10年,可4年復審一次.
◆ 安全生產教育培訓的形式和方法
· 方法:講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法。
· 形式:班前班后會、安全活動日、安全生產會議、安全生產業務培訓班、事故現場會、安全標語及標志、安全知識競賽等。
第五節 建設項目”三同時”
〇“三同時”法律依據:《勞動法》第六章第五十三條;《安全生產法》第二十四條;《職業病防治法》第十六條;《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》等
◆ “三同時”的內容
· 定義:勞動安全衛生設施與主體工程同時設計;同時施工;同時投入生產和使用。(04-14)
· 內容:
§ 可行性研究:勞動安全衛生預評價,并要在建設項目初步會審前完成。
o 需要進行預評價的項目有:
ü 大中型或限額以上的
ü 生產甲類火災危險性
ü 特別危險或高度危險的爆炸等級的
ü 大量生產和使用I級或II級危險程度的職業性接觸毒物的
ü 大量生產或使用石棉粉料或含有10%以游離二氧化硅粉的
§ 初步設計
o 編制初步設計文件時,要編制《勞動安全衛生專編》。
o 初步設計會審前,向安監局報安全預評價報告,初步設計文件及圖紙資料。
o 安監局審查同意后,辦理《建設項目勞動安全衛生初步設計審批表》
o 安監局批復《勞動安全衛生專編》
§ 施工:施工單位對建設項目的勞動安全衛生設施的工程質量負責。
§ 試生產:將試生產運行情況寫入安全衛生驗收專題報告。
§ 勞動安全衛生竣工驗收:
o 編制勞動安全衛生驗收專題報告,報送安監局審批:
o 安監局對建設項目竣工進行安全衛生驗收;
o 有預評價條件建設項目的,在正式驗收前應乾勞動安全衛生預驗收或專項審查驗收。
o 驗收通過后,辦理《建設項目勞動安全衛生驗收審批表》
第六節 安全生產檢查
◇ 安全檢查的類型:定期、經常性、季節性及假日前、專業(項)、綜合性、不定期巡視
◆ 檢查內容:查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理
◆ 檢查方法:
· 常規檢查:
· 安全檢查表法:
§ 編制安全檢查表的主要依據:
o 有關標準、規程、規范和規定
o 國內外事故案例及本單位安全經驗
o 通過系統分析,確定的危險部位及防范措施
o 新知識、新成果等
· 儀器檢查法:
◆ 工作程序(04-25)
· 安全檢查準備:對象、目的、任務 查閱法律法規 了解危險情況 檢查計劃 編寫檢查表 必要的工具 檢查人員的挑選和分工。
· 實施檢查:通過訪談、查閱文件和記錄、現場檢查、儀器測量。
· 通過分析做出判斷
· 及時做出決定進行處理
· 整改落實
第七節 勞動防護用品管理
◇ 熟悉勞動防護用品的分類:
◆ 選用原則及發放要求:
· 選用原則:(04-17、19)
§ 根據國家標準、行業標準或地方標準選用
§ 根據生產作業環境、勞動強度等
§ 穿戴要舒適方便,不影響工作
· 發放要求:
§ 勞保用品要有三證:生產許可證、產品合格證、安全鑒定證
§ 職工要做到三會:會檢查可靠性、會正確使用、會正確維護保養(04-72)
◇ 特種勞動防護用品安全標志管理的法律依據
◇ 特種勞動防護用品目錄及其安全標志標識