備考經濟法要做到關注“三點”，即關注重難點、新增點和變化點。“重者恒重、逢新備考”這八字箴言就是備考的大體方針。

A級全頻超高分考點：3年內每年都考，平均每年考察高達45分

該級考點包括增值稅、消費稅法律制度和企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度兩大章節(jié)，分值占據了初級經濟法的半壁江山，且?guī)缀趺磕甓紩疾靸山M不定項選擇題，其重要程度不言而喻。尤其是近幾年個人所得稅法律制度發(fā)生巨大變化，讓該部分變成調整點+重點，考生一定要在考前讀透該級考點，不留知識的死角。

增值稅、消費稅法律制度模塊：

1、增值稅的所有知識點都應該掌握，233網校的MR.H對該部分的考點進行了深度的剖析，總結出了實用性極強的應試技巧，跟著MR.H走的考生，此刻不用擔心這個版塊。

2、消費稅：總體難度不大，需熟知消費稅的征稅環(huán)節(jié)，征稅范圍和計稅方法。

企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度模塊：

1、企業(yè)所得稅：考核內容包括企業(yè)所得稅的扣除項、免稅項等相關規(guī)定、固定資產的規(guī)定等；（有結合會計實務的部分）

2、個人所得稅：今年的增改部分為絕對的重點，一定要結合課程吃透；個人所得稅的計算（包括計稅范圍等）

B級高頻高分考點：3年內每年都考，平均每年考察高達37分

該級考點包括支付結算法律制度、其他稅收法律制度和勞動合同與社會保險法律制度三大章節(jié)，考核的重點也很突出，可能會出一組不定項選擇題，可考核的內容預測有票據或是勞動合同。

支付結算法律制度模塊：

1、票據是絕對的章內重難點

2、信用卡和銀行結算也可成為考核多選、單選題的考試點

其他稅收法律制度模塊：

該章節(jié)內容雖然包括眾多小稅種，但只是知識面廣，并沒有考察到第四章、第五章的深度，屬于好復習，好拿分的“軟柿子”，且多抽取幾種稅種重復考核，MR.H均在課程中有所強調，只需要再次復習課程或者講義即可。

1、印花稅：印花稅近幾年的變化比較大，是一個考核的出擊點，且印花稅歷年來就是小稅種中的重點內容。

2、考核常見稅種的計價組成部分（關稅）、征稅范圍（契稅、土地增值稅）、免征項等。

勞動合同與社會保險法律制度模塊：

1、勞動合同：雖然本章節(jié)考核分數重達15分，但大部分的分值都集中在勞動合同這一小節(jié)，合同的簽訂、試用期的相關知識、違反《勞動法》的法律責任、勞務派遣是絕對的高頻點。

2、社會保險法律制度：對2015-2019年的試題分析，五險的享受條件是考核點。

 C級低頻低分考點：3年內考察次數不穩(wěn)定，平均每年考察18分

該級考點包括會計法律制度、總論和稅收征收管理法律制度三大章節(jié)，其中會計法律制度的重要性又高于總論和稅收征收管理法律制度。對于想拿高分的考生來說，這部分最好也不要放棄；而對于只想通過考試的考生來說，吃透A、B級的考點足以應對60分即為合格的考試。

會計法律制度模塊：

1、會計機構和會計人員：總會計師的相關內容；不相容職務的相關內容（特別是出納）；

2、違反會計法律制度的法律責任：相關的懲罰措施等；

3、會計核算與監(jiān)督：賬簿、檔案的管理等

總論模塊：屬于常識性章節(jié)

1、訴訟：訴訟時效屆滿、訴訟的管轄地、訴訟的中斷和中止等；

2、法律事實和法律行為的區(qū)分；

3、規(guī)章、法規(guī)的區(qū)分；

4、仲裁法的適用范圍等

稅收征收管理法律制度模塊：

根據2015-2019年的考核內容（考生匯總版），多考核強制執(zhí)行措施和違法行為的法律責任。

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