一、單項選擇題
1、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查管理幅度的概念。管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監督下屬的數量。
2、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查錐形結構的含義。錐形結構是指管理幅度較小，管理層次較多，呈金字塔狀的組織結構形態。
3、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查管理層次的基本含義。在一個特定的組織中，管理層次的多少，應當根據組織的任務量與組織規模的大小而定。
4、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查集權與分權的相關內容。擁有決策權的程度直接反映著一個組織集權或分權的狀況。
5、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查集權與分權的相關內容。選項A錯誤，組織的規模大，決策的數目多，在管理過程中協調、溝通和控制相對不易，對此宜于分權;選項B錯誤，主管人員數量充足、經驗豐富、訓練有素、管理能力較強，則可以較多地分權;選項C錯誤，如果組織擁有比較完善的控制技術及手段，能夠及時地發現并糾正下屬決策中的問題和錯誤，則可以較多地實施分權。
6、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查授權的相關內容。授權不是在平級中間實施的行為，其完全是在組織內上下級之間進行。
7、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查分工、專業化與協作。按照分工與專業化發展的順序，專業化形態的第一種是部門專業化。
8、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查工藝專業化的概念。工藝專業化，即專門進行產品或零部件加工和操作的專業化。
9、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查股份制企業的相關內容。股份制企業是當代世界各國普遍采用的一種企業組織形式。
10、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查民營企業的組織形式。民營企業組織形式靈活，主要有單個業主制企業、合伙制企業和有限責任公司三種形式。
11、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查股份制企業。選項D錯誤，民營企業是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經濟組織。
12、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查工商企業管理的主要職能。在企業管理的實施過程中，一般有以下幾項具體職能：(1)計劃職能。(2)組織職能。(3)指揮職能。(4)控制職能。(5)協調職能。(6)激勵職能。
13、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查工商企業管理的職能。激勵是完成一切管理任務的基礎和動力。
14、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查計量管理的相關內容。計量管理主要包括三個方面：①工業計量管理;②商業計量管理;③法制計量管理。
15、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查規章制度的相關內容。責任制度是企業規章制度的核心。
16、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查基本制度。基本制度主要是指企業的領導體系，如“經理、廠長負責制”“法人管理制度”等。
17、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查企業發展的階段。縱觀企業的發展歷史，大致經歷了三個時期：手工生產時期、工廠生產時期、企業生產時期。
18、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查企業的相關內容。企業是人類經濟活動發展到一定歷史階段，社會生產力發展到一定水平的產物，是現實世界上普遍存在的、最具活力的一種特殊的社會經濟組織，是社會經濟的基本單位。
19、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查企業的概念。企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。因此，企業存在的直接目的是合法獲得盈利。
20、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查企業的形式。企業之所以產生，是因為以企業方式來進行資源配置，要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率，企業是市場的替代物。
二、多項選擇題
1、【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考查企業的標準。按照性質劃分，企業的標準主要有：技術標準、管理標準、工作標準。
2、【正確答案】 BDE
【答案解析】 本題考查企業的弱勢。企業的弱勢主要表現在以下四個方面：(1)信息傳遞易缺失。(2)監督成本增加。(3)激勵機制效力減弱。(4)官僚內耗現象產生。
3、【正確答案】 ACDE
【答案解析】 本題考查工商企業的基本職能。我國工商企業的基本職能主要體現在以下八個方面：(1)把國家和客戶需求轉化為企業要求并予以滿足。(2)確保產品質量，增強產品在國內外市場的競爭力。(3)努力進行技術改造和新產品開發，持續改進組織的管理體系。(4)優化配置和合理使用資源，使企業和相關方受益。(5)確保國家財政收入，逐步增加員工收入。(6)搞好精神文明建設，提升員工隊伍素質。(7)注重職業健康安全和環境保護工作。(8)承擔必要的社會責任。
4、【正確答案】 ADE
【答案解析】 本題考查經濟聯合體。經濟聯合體的特點是：參加聯合的各方本著自愿、互利、效益共享原則，在生產、科研、技術、設備、勞動力、物資及銷售等方面彼此聯合;聯合各方用契約的方式形成法律約束，獨立核算、自負盈虧;各成員之間按等價有償原則進行產品配套、物資協作以及技術轉讓等生產經營活動。
5、【正確答案】 ABE
【答案解析】 本題考查工商企業管理的概念。選項C錯誤，企業管理的目的是取得最佳的經濟效益;選項D錯誤，企業管理是一個動態的過程，要隨著企業內外部情況的變化而采取針對性的方法和手段。
6、【正確答案】 ABDE
【答案解析】 本題考查企業發展的主要階段。工廠企業較工場企業的重大區別主要有：工廠以蒸汽、電能等為動力，采用機器進行生產;隨著科技廣泛運用于生產，工藝和生產方法發生了變革;工人的分工和協作受機器的制約;管理更加復雜和完善。
7、【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查企業的概念。企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
8、【正確答案】 ABE
【答案解析】 本題考查企業的概念。早期的企業擁有的資源主要是資本、土地和勞動力，隨著現代科學技術的發展，技術和信息也已成為企業生存和發展的重要資源。
9、【正確答案】 CDE
【答案解析】 本題考查新制度學派的觀點。從交易費用的角度考察，市場和企業是兩種不同的資源配置和生產組織方式，市場是通過協議買賣的方式來實現資源配置和組織生產，企業是通過內部管理的方式來實現資源配置和組織生產。市場發生的是交易費用，企業發生的是組織管理費用。
10、【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查現代企業與傳統企業的關系。現代企業與傳統企業的區別。①面臨的外部環境：傳統企業偏緊，要看政府臉色行事;現代企業較松，企業根據市場需要行事。②所有者和經營者的關系：傳統企業所有權與經營權統一;現代企業的所有權與經營權分離。③企業管理方式：傳統企業實行垂直式直接管理;現代企業實行扁平式間接管理，企業具有獨立性。
