71、在工作分析設(shè)計階段，應(yīng)做好下列哪幾個方面?_______。
A.選擇信息來源
B.按選定的方法收集信息
C.選擇工作分析人員
D.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
 
72、以下不屬于績效考核基本步驟的有_______。
A.建立績效標(biāo)準(zhǔn)
B.考核指標(biāo)驗證階段
C.考核結(jié)果校正
D.結(jié)果反饋
E.確立績效工資

73、考評工作取得實際效果的關(guān)鍵是_______。
A.考評的真實性
B.考評結(jié)果的反饋
C.組織內(nèi)部目標(biāo)
D.人事管理行動
 
74、工作評價常用的方法有_______。
A.排級法
B.分類法
C.分類排級法
D.歸納法
 
75、制定培訓(xùn)計劃的任務(wù)包括_______。
A.制定操作程序
B.選擇和設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)方法
D.培訓(xùn)形式
E.培訓(xùn)內(nèi)容

76、下列哪些內(nèi)容屬于勞動者的義務(wù)?_______。
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)則
D.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
 
77、組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中的行為進(jìn)行_______。
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
 
78、價值觀的屬性是_______。
A.可接受性
B.重要性
C.穩(wěn)定性
D.可變性
 
79、對人力資源規(guī)劃的理解最主要的有哪兩種?_______。
A.僅考慮組織利益的觀點
B.僅考慮個人利益的觀點
C.兼顧組織和個人利益的觀點
D.“以人為本”的管理思想
 
80、下面哪些選項屬于招聘計劃的重要內(nèi)容?_______。
A.錄用基準(zhǔn)
B.錄用來源
C.錄用成本
D.錄用數(shù)量