2018年注冊會計師專業階段考試時間為10月13日-14日,小編為考生準備“2018年注冊會計師考試《公司戰略》考前集訓試卷(1)”,以供大家備考學習。在線測試《公司戰略》考前集訓試卷(1)全套試卷>>
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部分試題展示:
第1題
下列關于企業并購類型的說法不正確的是()。
A.按照并購方的不同身份,可以分為產業資本并購和金融資本并購
B.按并購方與被并購方所處的產業相同與否,可以分為橫向并購和縱向并購
C.按被并購方對并購所持態度不同,可分為友善并購和敵意并購
D.按照收購資金來源渠道不同,可分為杠桿收購和非杠桿收購
參考答案:B
參考解析:按并購方與被并購方所處的產業相同與否,可以分為橫向并購、縱向并購和多元化并購三種情況。所以,選項B不正確。
第2題
關于工程項目建設,下列做法違背內部控制基本原則的是()。
A.企業指定專門機構歸口管理工程項目
B.重大項目立項,應報經董事會或類似權力機構集體審議批準
C.工程項目一般應當采用公開招標的方式,在中標結果揭曉前,可與相關投標人就價格和技術部分進行充分溝通
D.企業可以委托具備相應資質的中介機構開展工程造價咨詢工作
參考答案:C
參考解析:在確定中標人之前,企業不得與投標人就投標價格、投標方案等實質性內容進行談判。
第3題
在鉆石模型中,衡量本國客戶挑剔程度的維度是()。
A.生產要素
B.需求條件
C.相關與支持性產業
D.企業戰略、企業結構和同業競爭
參考答案:B
參考解析:在鉆石模型中,需求條件指的是國內需求市場情況,其中包括消費者的本質情況,即內行挑剔程度。
第4題
白云賓館位于黃山風景區的半山腰,占據有利的地理位置,游客可以第二天早起登頂看日出。關于白云賓館這一特色,下列說法錯誤的是()。
A.屬于不可模仿的無形資源
B.有助于形成競爭優勢
C.該資源具有物理上的特殊性
D.是一種稀缺性資源
參考答案:A
參考解析:白云賓館具有獨特的地理位置,是一種有形資源。選項A錯誤。
第5題
一家高科技公司根據不同公司的不同項目選派不同的專家組成項目組完成相應的任務。該類高科技公司的文化類型最可能是()。
A.權力導向型
B.角色導向型
C.任務導向型
D.人員導向型
參考答案:C
參考解析:任務導向型企業為了對付某一特定問題,可以從其他部門暫時抽調人力和其他資源,而一旦問題解決,人員將轉向其他任務。所以,該題選擇C。
第6題
奔馳汽車公司推出價位相對較低的品牌為SMART的小汽車,這屬于以下哪一種產品組合策略()。
A.擴大產品組合
B.產品向下延伸
C.縮減產品組合
D.產品向上延伸
參考答案:B
參考解析:所謂產品向下延伸,是指企業原來生產高檔產品,后來決定增加低檔產品。奔馳汽車公司作為高檔汽車制造商,推出價位相對較低的汽車即屬于此類策略,所以該題選擇B。
第7題
下列關于集權型決策說法錯誤的是()。
A.集權型決策比較容易協調各職能之間的決策
B.集權型決策在危急情況下能夠做出快速決策
C.集權型決策時需要通過集權職能的所有層級向上匯報,所以決策時間過長
D.集權型決策信息溝通障礙少,企業反應快
參考答案:D
參考解析:選項D是分權型決策的特點。
第8題
在W公司中,企業文化是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的,理性和邏輯是其中心,分歧由規章和制度來解決。W公司的文化類型是()。
A.權力導向型
B.角色導向型
C.任務導向型
D.人員導向型
參考答案:B
參考解析:角色導向型企業盡可能追求理性和秩序,十分重視合法性、忠誠和責任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的,理性和邏輯是這一文化的中心,分歧由規章和制度來解決,穩定和體面幾乎被看成與能力同等重要。
第9題
HE公司是國內一家白色家電生產企業,主營產品包括冰箱、空調、洗衣機等。考慮到國內白色家電市場漸趨飽和,而國外市場仍處于高增長階段,HE公司啟動了國際化戰略,以開拓國際市場。HE集團管理層考慮,先進入最為苛刻的發達國家消費市場,能夠在消費者高標準的質量要求和激烈的市場競爭中獲得相關市場經驗和領先技術,盡快提升企業在世界市場的競爭優勢。2012年4月,HE公司在發達國家D國建立生產廠,在發達國家G國和A國成立了研發中心;隨后在中國、東南亞、印度等市場需求較大、勞動力成本較低的國家和地區成立了7個高效率的生產制造基地。HE公司對外投資的主要動機不包括()。
A.尋求市場
B.尋求效率
C.尋求資源
D.尋求現成資產
參考答案:C
參考解析:“考慮到國內白色家電市場漸趨飽和,而國外市場仍處于高增長階段,HE公司啟動了國際化戰略,以開拓國際市場”體現了尋求市場動機;“在中國、東南亞、印度等市場需求較大、勞動力成本較低的國家和地區成立了7個高效率的生產制造基地”體現了尋求效率動機;“能夠在消費者高標準的質量要求和激烈的市場競爭中獲得相關市場經驗和領先技術”體現了尋求現成資產動機。
第10題
下列屬于企業戰略變革中的文化障礙的是()。
A.新的不熟悉的工作方式讓人感到不舒服
B.企業中的權力基礎可能使企業中受威脅的團體去阻礙變革
C.對于未知的恐懼降低了人們學習新技能和程序的意愿和興趣
D.選擇性的信息處理導致人們忽略管理層對于變革的要求
參考答案:B
參考解析:選項A、C、D屬于戰略變革中的私人障礙;選項B屬于戰略變革中的文化障礙。
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