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2010年5月企業(yè)人力資源管理師三級《職業(yè)道德理論知識》真題

來源:233網(wǎng)校 2010年6月12日
該部分均為選擇題,每題均有四個備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個選項(xiàng)是正確的,多 
項(xiàng)選擇題有兩個或兩個以上選項(xiàng)是正確的。

1、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的“五項(xiàng)要求”是( )。
A.愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)
B.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會
C.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會
D.創(chuàng)新進(jìn)取、遵紀(jì)守法、辦事公道、服務(wù)群眾、與時俱進(jìn)

2、
職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )。
A.民主、審慎、法制
B.忠誠、謹(jǐn)慎、人本
C.忠誠、秩序、勤勉?
D.忠誠、審慎、勤勉

3、
日本拉鏈大王吉田忠雄說:“不為別人的利益著想,就不會有自己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看。這句話的真正意思是( )。
A.別人要求怎么做,自己就要怎么做?
B.知己知彼,百戰(zhàn)不殆
C.企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起”?
D.誠信是企業(yè)立足社會的道德資本

4、
從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是( )。
A.牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程
B.背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程
C.牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程?
D.牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程

5、
日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念,節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習(xí)慣但近一個時期以來,豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭,據(jù)分析,問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān),這說明( )。
A.“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的
B.產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略
C.“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧
D.把握節(jié)約有度的本質(zhì)十分重要?.

6、
職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特征是( )。
A.牟利性、行業(yè)性、平等性
B.社會性、互利性、平等性
C.行業(yè)性、互利性、選擇性?
D.職業(yè)性、互利性、選擇性

7、
職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻(xiàn)”的“可為=性”是指( )。
A.人人可為
B.有利可圖
C.只要想為,便可為
D.對他人的要求

8、
在職業(yè)道德修養(yǎng)中,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本要求是( )。
A.己所不欲,勿施于人
B.害人之心不可有,防人之心不可無
C.夾著尾巴做人?
D.領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥
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