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2017下半年一級人力資源管理師考點輔導:創新能力

來源:233網校 2017年8月22日
導讀: 2017下半年一級人力資源管理師考點輔導:創新能力。2017人力資源章節重點梳理,高效提分通關>>

創新能力的含義

1、創新與創造

創新:是指主體為了一定的目的,遵循事物發展的規律,對事物的整體或其中的某些部分進行變革,從而使其得以更新與發展的活動,它包含目的性、規律性、變革性、新穎性和發展型等因素。

創造:是指主體為了達到一定的目的,遵循創造活動的規律,發揮創造的能力和人格特質,創造出新穎獨特、具有社會或個人價值的產品的活動,它的特征是首創性和獨創性。可見創新與創造密切相關,創新的含義比創造廣。

2、創新能力

創新能力是指在前人發現或發明的基礎上,通過自身努力,創造性地提出新的發現、發明或改進革新方案的能力。創新能力在創新過程、創新活動中主要由提出問題、解決問題兩種能力構成。提出問題又叫形成問題,過程包括發現問題、尋找資料、弄清問題。

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