(一)福利分配型員工持股
1、年終分享利潤以股票形式發放
2、ESOP：公司有計劃組織員工購買本企業股份，使員工分享企業一定比例的財產所有權
3、按月，季或者年終時向員工贈送股票或者期權
4、向員工提供購買股票的權限和優惠
5、儲蓄換取購買股票的權利
(二)風險交易型員工持股
1 日本模式
2 美國模式
3 合作制企業的員工持股
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2017下半年一級人力資源管理師考點輔導:員工持股的分類
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