2020年人力資源管理師一級試題每日一練(7.13)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】( )是指績效工作的展開按照企業部門的業務分工不同，各自負責分內的工作，這是由各部門的職能所決定的，由績效考評具體體現。
A.整體分工
B.縱向分解
C.橫向分解
D.橫向分工
參考答案：D
參考解析：橫向分工是指績效工作的展開按照企業部門的業務分工不同，各自負責分內的工作，這是由各部門的職能所決定的，由績效考評具體體現；縱向分解是指層層落實戰略目標，這是使戰略落實到實處的必要工作，體現在績效指標的分解和績效考評的層層推進中。
2、【多選題】構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括( )。
A.定義績效目標
B.定義績效標準
C.選取效標分析樣本
D.獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料
E.建立崗位勝任特征模型
參考答案：BCDE
參考解析：構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟為：①定義績效標準；②選取效標分析樣本；③獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料；④建立崗位勝任特征模型；⑤驗證崗位勝任特征模型。
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