2020年人力資源管理師一級試題每日一練(7.2)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】薪酬水平處在( )位置的企業最不能吸引人才。
A.35P
B.50P
C.70P
D.95P
參考答案：A
參考解析：薪酬成熟曲線即企業在員工X坐標(比如工作年限、工作量等)為N的時候，Y坐標(比如工資、福利等)為P，即有P／N。P／N值越大，表明企業在薪酬福利方面對員工的吸引力越大，反之亦然。)這個比值從某種程度上反映出了企業薪酬成熟曲線的曲率。
2、【多選題】應用心理測試應注意的問題是( )。
A.要對心理測試的實驗者進行專業訓練
B.要將心理測試與實踐經驗相結合
C.要妥善保管心理測試結果
D.要做好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向實驗者宣傳
參考答案：ABCD
參考解析：心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標準化的刺激，以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。使用心理測試應注意的問題：第一、要對使用心理測試的人進行專門的訓練。第二、要將心理測試與實踐經驗相結合。第三、要妥善保管好心理測試結果。第四、要做好使用心理測試方法的宣傳。
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