2020年人力資源管理師一級試題每日一練(6.17)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1、【單選題】如果新員工( )，會被視為愿意加入組織。
A.要求加薪
B.希望獲得更高職位
C.接受不合意的職位
D.較少關(guān)注外部招聘信息
參考答案：C
參考解析：新員工接納組織的信號有：①決定留在組織中，是新員工接納組織和雇傭條件的一個信號；②發(fā)揮出高水平的內(nèi)激力和承諾是新員工接納組織和工作情境的明顯信號；③關(guān)注組織的發(fā)展，具有團(tuán)隊意識和參與意識是新員工接納組織的又一明顯信號；④接受不合意的工作、報酬或較低的職務(wù)等級，將之視為暫時的情況，相信和期待組織的許諾一定可以兌現(xiàn)，是新員工接納組織的又一信號。
2、【多選題】勞動爭議訴訟的步驟包括( )
A.提起訴訟
B.受理
C.預(yù)交訴訟費用
D.庭前準(zhǔn)備
E.開庭審理
參考答案：ABCDE
參考解析：勞動爭議訴訟的流程一般分為：提起訴訟、受理、預(yù)交訴訟費用、庭前準(zhǔn)備、開庭審理、調(diào)解、判決。
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