公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>模擬試題>人力資源管理師一級

2019一級人力資源管理師每日一練試題答案(10.9)

來源:233網校 2019年10月9日

2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

一級人力資源管理師試題(10.9)

掃描下面二維碼,下載233網校APP,免費做更多試題!

233網校APP

1、如果新員工(),會被視為愿意加入組織。

A.要求加薪

B.接受不合意的職位

C.希望獲得更高職位

D.較少關注外部招聘信息

參考答案:B
參考解析:新員工接納組織的信號有:①決定留在組織中,是新員工接納組織和雇傭條件的一個信號;②發揮出高水平的內激力和承諾是新員工接納組織和工作情境的明顯信號;③關注組織的發展,具有團隊意識和參與意識是新員工接納組織的又一明顯信號;④接受不合意的工作、報酬或較低的職務等級,將之視為暫時的情況,相信和期待組織的許諾一定可以兌現,是新員工接納組織的又一信號。

2、組織對新員工表示接納的信號有()。

A.流向組織內核

B.正面的實績評定

C.為員工調換崗位

D.提高員工的薪酬

E.讓員工接受不合意的工作

參考答案:ABD
參考解析:組織對新員工表示接納的信號有:正面的實績評定、分享組織的“機密”、流向組織內核、提升、增加薪資、分配新工作(如更 具挑戰性的工作)、儀式活動。

相關推薦:歷年人力資源管理師真題及答案

2019年人力資源管理師考試章節習題在線測試

2019年下半年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你一次取證>>

主站蜘蛛池模板: 北流市| 甘洛县| 永清县| 罗田县| 莫力| 灵武市| 巴里| 甘孜县| 晋江市| 揭东县| 灵台县| 肇东市| 宜宾县| 汽车| 正蓝旗| 伊金霍洛旗| 常熟市| 常德市| 天等县| 华蓥市| 崇阳县| 揭东县| 永安市| 邳州市| 车致| 平谷区| 金阳县| 安阳市| 含山县| 阿巴嘎旗| 承德县| 古交市| 常宁市| 靖西县| 阜阳市| 秦安县| 荔浦县| 海阳市| 安平县| 珠海市| 曲周县|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部