2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
一級人力資源管理師試題(9.17)
掃描下面二維碼,下載233網校APP,免費做更多試題!
1.不屬于企業大學的構建要求的是()。
A.企業性
B.戰略性
C.專業性
D.自主性
2.構建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有()。
A.T檢驗分析
B.相關分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析
參考答案:
1.C【解析】構建企業大學應符合以下要求:企業性、戰略性、集成性、自主性和針對性。
2.ABCDE【解析】構建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有T檢驗分析、相關分析、聚類分析、因子分析和回歸分析。
2019下半年人力資源管理師全面實行機考,備考時間不多,快來注冊領取新人備考大禮包吧!
相關推薦:歷年人力資源管理師真題及答案
2019年下半年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你一次取證>>