2019下半年人力資源管理師全面實(shí)行機(jī)考，為助大家順利拿證，小編特整理了一級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
一級(jí)人力資源管理師試題（10.1）
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1．一個(gè)通過(guò)獲取或創(chuàng)造新知識(shí)，具有不斷開(kāi)發(fā)、適應(yīng)與變革能力的組織稱為（）。
A．創(chuàng)新型組織
B．學(xué)習(xí)型組織
C．發(fā)展型組織
D．應(yīng)變型組織
2．關(guān)于行為事件訪談法，正確的說(shuō)法有（）。
A．是獲取勝任特征的主要方法
B．一般采用問(wèn)卷與面談相結(jié)合的方式
C．是一種封閉式的行為回顧調(diào)查技術(shù)
D．在訪談過(guò)程中，可采用錄音設(shè)備記錄訪談內(nèi)容
E．訪談?wù)呤孪炔恢涝L談對(duì)象屬于優(yōu)秀組還是普通組
1．B【解析】一個(gè)通過(guò)獲取或創(chuàng)造新知識(shí)，具有不斷開(kāi)發(fā)、適應(yīng)與變革能力的組織，稱為學(xué)習(xí)型組織。
2．ABDE【解析】選項(xiàng)C，行為事件訪談法是一種開(kāi)放式的行為回顧調(diào)查技術(shù)，類似于績(jī)效考評(píng)中的關(guān)鍵事件法。
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