2019下半年人力資源管理師全面實行機考，為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
一級人力資源管理師試題（9.27）
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1．領導對工作限制過多屬于工作組織中（）類的壓力源。
A．工作本身因素
B．組織中的角色
C．組織中的人際關系
D．組織結構與氣候
2．基本工資一般基于以下事實進行調整，具體包括（）。
A．通貨膨脹
B．員工的技能進一步提高
C．市場薪酬水平發生變化
D．員工完成了當年的績效
E．對員工提出了加班要求
參考答案：
1．D【解析】工作組織中結構與氣候的壓力源包括：決策中缺乏參與、領導對工作限制太多以及干涉人際交往等。
2．ABC【解析】對于基本工資的定期調整，有可能基于以下事實：整個生活水平發生變化或者通貨膨脹；其他員工對同類工作的薪酬有所改變；員工的經驗進一步豐富，或其業績、技能有所提高。
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