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2019一級人力資源管理師每日一練試題答案(10.4)

來源:233網(wǎng)校 2019年10月4日

2019下半年人力資源管理師全面實(shí)行機(jī)考,為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。

一級人力資源管理師試題(10.4)

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1.下列不屬于平衡計分卡最突出的特點(diǎn)的是()。

A.由純粹的財務(wù)指標(biāo)構(gòu)成

B.將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評價系統(tǒng)聯(lián)系起來

C.能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略和績效的有機(jī)結(jié)合

D.企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)和評測指標(biāo)

2.下列屬于國際勞工公約和各項建議書按照內(nèi)容分類的有()。

A.基本人權(quán)

B.就業(yè)與失業(yè)

C.工資

D.社會保障

E.各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

參考答案:

1.A【解析】平衡計分卡最突出的特點(diǎn)是將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評價系統(tǒng)聯(lián)系起來,把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)和評測指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和績效的有機(jī)結(jié)合。

2.ABCDE【解析】國際勞工公約和建議書按照內(nèi)容可分為11類:基本人權(quán)、就業(yè)與失業(yè)、工作時間與休息時間、工資、勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、女工保護(hù)、童工和未成年工保護(hù)、社會保障、勞動關(guān)系、勞動行政與檢查、其他。

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