31.實施崗位分類首先要進行崗位調查。崗位調查通常采用的方法是( )
A.演繹法
B.書面調查法
C.直接面談法
D.實地考察法
E.綜合并用法
32.結構工資的組成，一般是由( )
A.基本工資
B.職務工資
C.津貼
D.工齡工資
E.浮動工資
33.從組織的角度，人員流動的意義在于( )
A.是組織實現目標的保證
B.是人盡其才的手段
C.是實施人力資源規劃的重要途徑
D.是激勵員工的有效手段
E.是改善組織氣氛的措施之一
34.目前國內外對人力資源需求進行預測常用的方法和技術是( )
A.經驗預測法
B.德爾菲法
C.馬爾可夫分析法
D.趨勢分析法
E.檔案資料分析法
35.勞動保護工作應該依法管理，進一步健全如下制度( )
A.安全生產責任制度
B.編制勞動保護措施計劃制度
C.安全生產教育制度
D.安全生產檢查制度
E.傷亡事故報告制度
