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人力資源管理師考試輔導(dǎo)資料(五十)

來源:233網(wǎng)校 2008年9月15日

1. 勞動定額的基本表現(xiàn)形式有(?。?。
A 時間定額  
B產(chǎn)量定額 
C 看管定額  
D服務(wù)定額 
E 人員定額

2 以工作和任務(wù)為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu),其設(shè)計的結(jié)果是( )。
A 直線制 
B 直線職能制 
C 事業(yè)部制 
D 矩陣制 
E 子公司和分公司 

3 部門結(jié)構(gòu)的選擇,應(yīng)考慮的因素有( )。
A 企業(yè)規(guī)模的大小 
B 各部門工作的性質(zhì) 
C 企業(yè)的技術(shù)狀況
D 管理體制 
E 企業(yè)成員的素質(zhì)狀況

4 影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有( )。
A信息溝通 
B 技術(shù)特點 
C企業(yè)文化 
D管理體制 
E 企業(yè)規(guī)模 

5 在組織結(jié)構(gòu)調(diào)查中,系統(tǒng)地反映組織結(jié)構(gòu)的主要資料有( )。
A工作崗位說明書 
B 組織體系圖 
C 調(diào)查表
D 產(chǎn)品工序目錄 
E 管理業(yè)務(wù)流程圖

6 在分析決策應(yīng)當放在哪個層次或部門時,要考慮的因素有( )。
A 決策影響的時間 
B決策對各職能的影響面 
C 決策者所需具備的能力
D決策的性質(zhì) 
E 部門提供的協(xié)作和服務(wù)

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