單選題
1、受訓者往來交通費用、食宿費用和教室租借費用( )。
(A)屬于直接培訓成本
(B)不計入培訓成本
(c)屬于間接培訓成本
(D)不能確定屬于哪種培訓成本
答案：A
2、( )以特定的行為術語作出表述如“掌握”、“了解”和“應用一
(A)課程內容
(B)課程范圍
(C)課程目標
(D)課程評價
答案：C
3，在企業發展的()應集中力量建設企業文化。
(A)發展期
(B)創業初期
(C)衰退期
(D)成熟期
答案：D
4、對于需要定期開發的培訓項目，企業一般( )。
(A)聘請本專業的專家
(B)聘請專職培訓師
(c)從內部開發教師資源
(D)從大中專院校聘請講師
答案：C
5、( )承擔著企業日常經營活動中的各種職能工作的具體計劃、組織領導和控制
(A)高層管理人員
(B)中層管理人員
(c)基層管理人員
(D)一線管理人員
答案：B
6、( )不屬于培訓中評估的作用。
A)保證培訓活動按照計劃進行
(B)培訓執行情況的反饋
(C)保證培訓效果測定的精確性
D)找出培訓的不足，總結教訓
答案：C 來源：考試大的美女編輯們
7、( )是第一級評估，它易于進行是最基本、最普遍的評估方式.
(A)學習評估
(B)結果評估
(C)反應評估
(D)行為評估
C
8、( )不屬于評估企業在培訓中所獲得成果的硬性指標。
(A)成本節約
(B)產量增加
(c)廢品減少
(D)態度轉變
答案：D
9,某企業開展員工培訓,從而降低事故發生率,降低成本.這種培訓成果屬于()
(A)認知成果
(B)技能成果 考試大論壇
(c)情感成果
(D)績效成果
答案：D
企業人力資源管理師培訓與開發試題及答案
相關閱讀
-
企業人力資源管理師勞動關系管理模擬題及答案
-
2010年人力資源管理師考試標準試卷及答案
-
企業人力資源管理師考試模擬題及答案精選
-
2010年人力資源管理師考前模擬試題及答案
-
2010年企業人力資源師考試練習題：第五章
-
2010年企業人力資源師考試練習題：第四章
-
人力資源管理師考試考前沖刺必備
-
2010年企業人力資源師考試練習題：第三章
-
2010年企業人力資源師考試練習題：第二章
-
2010年企業人力資源師考試練習題：第一章
-
人力資源管理師(二級)基礎知識全真試題(7)
-
人力資源管理師(二級)基礎知識全真試題(6)
