導讀: 2012年上半年企業人力資源管理師考試時間:5月20日,考試最后沖刺階段,考試大人力資源管理師考試頻道特意做了如下匯總,包括考前須知、備考精選資料、考試試題以及答題技巧。預祝各位考生順利通過!
考試大人力資源管理師考試網報道:2012年企業人力資源管理師考試備考階段,考試大人力資源管理師考試頻道特意做了如下匯總,包括考前須知、備考精選資料、考試試題以及答題技巧。預祝各位考生順利通過!
考前須知 |
備考精選 |
考試試題 |
答題技巧 |

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2012年企業人力資源管理師上半年考試時間:5月20日
歷年筆試分數線
- 理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。
試卷結構
職業 |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
企業人
力資源
管理師 |
2級 |
職業道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
專業能力 |
簡答、綜合分析 |
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紙筆作答 |
100 |
100% |
綜合評審 |
論文撰寫 |
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口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |

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第一,考前復習要做到全面、系統和深入,把握住重點。
第二,考前復習要注重理解,加強記憶。
第三,考前復習要講究方法,提高效率。
第四,考前復習要勞逸結合,全力備考。【全文查看】
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