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2010年人力資源管理師考前模擬試題及答案

來源:233網(wǎng)校 2010年11月17日
導讀: 人力資源管理師考試沖刺階段,考試大人力資源考試網(wǎng)特意收集整理了如下2010年企業(yè)人力資源管理師考前模擬試題及答案,供考生參考!更多試題進入考試大在線考試中心!
  第一部分職業(yè)道德
  (第1~25題,共25道題)
  一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分
  答題指導:
  ◆該部分均為選擇題,每題均有四個選項.其中單項選擇題只有一個選項是正確的
  多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的.
  ◆請根據(jù)題意的內容和要求答題.并在答題卡上將所選答案搴的相應字母涂■.
  ◆錯選、少選、多選,則該題均不得分.
  (一)單項選擇題(第1~8題)
  關于道德的說法.正確的是(  )。
  (A)道德是一種處理人與人、人與杜會、人與自然關系的特殊行為規(guī)范
  (B)道德是一種缺乏制約措旆的理想化的行為規(guī)范 考試大-全國最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
  (C)道德是一種關于做人的、但同時又缺乏共同標準的行為規(guī)范
  (D)道德是一種關于做事情的、同時又帶有模糊性的行為規(guī)范
  答:A
  2、社會主義榮辱觀的主要內容是
  (A)民主法治、公平正義、誠信友愛
  (C)牢記“兩個務必”
  (B)立黨為公,執(zhí)政為民
  (D)“八榮八恥”
  答:D
  3、某企業(yè)家說.“企業(yè)要靠無形資產來盤活有形資產。只有先盤活人。才能盤話資產”.“無形資產”的意思是(  ).
  (A)人是真正干工作的資源.人是無形資產
  (B)是某種無形的、說不清楚的存在物
  (C)主要是企業(yè)精神和員工的職業(yè)道德 來源:www.examda.com
  (D)企業(yè)的規(guī)章制度
  答:C
  4、關于“忠于企業(yè)”.理解正確的是(  ).
  (A)只在某個企業(yè)工作一輩子
  (B)一切聽從企業(yè)上司的安捧.絕不和企業(yè)上司三心二意
  (C)完成本職工作,不給企業(yè)出難題
  (D)全心全意為企業(yè)著想做事
  答:D
  5、做生意“一諾千斤”,其意思是說(  )
  (A)盲多必失
  (B)講求誠信
  (C)少做許諾
  (D)語言要謙遜、中肯
  答:B
  6、從業(yè)人員愛崗敬業(yè)的基本要求是(  ).
  (A)無私奉獻
  (B)即使不喜歡某個工作.也得表現(xiàn)出喜歡的樣子
  (C)干一行、愛一行、專一行
  (D)對得起良心.拿工資問心無愧
  答:C 來源:www.examda.com
  7,辦事公道是指從業(yè)人員在處理關系時,要堅持(  )
  (A)按照自己對事物的理解行事
  (B)按照道德規(guī)范、法律、政策和制度規(guī)定辦事
  (C)按照折中的方式對待當事雙方
  (D)按照同事們的麩同愿望、要求辦事
  答:B
  8、關于節(jié)儉.正確的說法是(  )。
  (A)不是在任何時代都需要節(jié)儉
  (B)如果個人或者企業(yè)的財力雄厚.那么就無需倡導節(jié)儉
  (C)節(jié)儉既是個人道德問題.也關系到企業(yè)的成敗
  (D)節(jié)儉不是道德標準
  答:C

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