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2019二級人力資源管理師《理論知識》沖刺題(單選21-40)

來源:233網校 2019年4月19日
  • 第2頁:單選31-40題

第31題單選

薪酬等級的類型沒有()。

A.寬帶式薪酬等級

B.寬泛式薪酬等級

C.分層式薪酬等級

D.浮動式薪酬等級

參考答案:D

第32題單選

下列定員方法中,()主要適用于從事服務性或輔助性等類崗位的非直接生產人員的定員。

A.按比例定員法

B.按勞動效率定員法

C.按設備定員法

D.按組織機構、職責范圍和業務分工定員法

參考答案:A

第33題單選

下列屬于短期培訓計劃的是()。

A.月度培訓計劃

B.1~3年的培訓計劃

C.3~5年的培訓計劃

D.5年以上的培訓計劃

參考答案:A

第34題單選

多維立體組織的主要管理組織機構系統,不包括()。

A.按產品劃分的事業部

B.按職能劃分的專業參謀機構

C.按性質劃分的管理組織

D.按地區劃分的管理機構

參考答案:C

第35題單選

組織結構整合是一種()。

A.計劃式變革

B.爆破式變革

C.排除式變革

D.改良式變革

參考答案:A

第36題單選

安全衛生認證制度不包括()。

A.特種作業人員資格認證

B.重大事故隱患認證

C.礦山安全資格認證

D.物質技術產品的質量認證

參考答案:B

第37題單選

進行薪酬調查時,若崗位復雜且數量大,應采用()。

A.企業之間相互調查

B.問卷調查法

C.采集社會公開信息

D.委托中介機構進行調查

參考答案:B

第38題單選

企業補充醫療保險的基本模式不包括()。

A.保障型企業補充醫療保險

B.重大疾病補充醫療保險

C.第三方管理型企業補充醫療保險

D.自主管理型企業補充醫療保險

參考答案:B

第39題單選

處理員工素質測評結果的常用數理統計方法不包括()。

A.集中趨勢分析

B.綜合分析

C.離散趨勢分析

D.相關分析

參考答案:B

第40題單選

面試考官根據面試階段的感受對應聘者做出主觀評價,則屬于()。

A.第一印象

B.對比效應

C.暈輪效應

D.錄用壓力

參考答案:A

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