三、圖表分析題(本題共2題，第1小題12分，第2小題18分，共30分)
1、圖1顯示了某地多家企業(yè)辦公室職員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和中層管理人員招聘渠道選擇情況：
1）簡(jiǎn)要分析圖表中所提到的四種招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)。
2）請(qǐng)說(shuō)明圖中所示三類(lèi)人員招聘渠道的主要方式，并結(jié)合三類(lèi)人員的特點(diǎn)加以分析。
2、圖2是某公司薪酬等級(jí)圖，該公司處于正常發(fā)展至成熟階段，曲線A是各等級(jí)典型崗位市場(chǎng)薪酬曲線，曲線B是該公司各等級(jí)的平均薪酬曲線。
1）該公司的薪酬曲線有什么特點(diǎn)？會(huì)導(dǎo)致什么后果？
2）該公司應(yīng)保持什么樣的薪酬水平？
3）如果對(duì)該公司的薪酬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)從那些方面入手？
